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    Fiche entreprise · SIREN 312327489

    TECNITOL

    TECNITOL (fabrication de structures métalliques et de parties de structures), SAS créée en 1978 à Saint-Romain-De-Jalionas (Isère), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 15 juillet 2025). Chiffre d'affaires de 1 M€ en 2024 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Caroline Lepretre. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    1 M€
    Comptes 2024
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Traitement de tous travaux de tôlerie, chaudronnerie, serrurerie, mécano-soudure, mécanique, la commercialisation de biens d'équipements industriels et plus particulièrement de machines-outils destinés au travail de métaux, leur maintenance, les accessoires et produits pour ces machines.

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    Données financières

    Indicateur20242023202020192016
    Chiffre d'affaires1 M€938 K€668 K€-632 K€
    EBE / EBITDA-168 K€-87 K€15 K€-30 K€
    Résultat net-283 K€-386 K€171 K€7 K€12 K€
    Marge EBE-16.1 %-9.8 %5.0 %-4.8 %
    Capitaux propres-546 K€-263 K€74 K€--
    Taux d'endettement-84.8 %-159.3 %89.1 %-9.5 %-4966.6 %
    Autonomie financière-160.1 %-74.6 %15.3 %-25.0 %-0.1 %
    Ratio de liquidité83.80177.18132.2273.5689.03

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    30/06/2025

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 15/07/2025

    SIREN

    312327489

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er janvier 1978

    Activité

    Fabrication de structures métalliques et de parties de structures (25.11Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    61 RUE DES CHENES VERTS

    Ville

    38460 SAINT-ROMAIN-DE-JALIONAS

    Département

    38

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Caroline Lepretre

    91-93 rue de la Libération

    • ERBS CONSEIL

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de TECNITOL : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Caroline Lepretre, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (15 juillet 2025) est en principe échu depuis le 15 septembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 15 septembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 15 juillet 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Caroline Lepretre, liquidateur judiciaire, 91-93 rue de la Libération.

    Pour un salarié

    Salarié de TECNITOL : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Caroline Lepretre, 91-93 rue de la Libération, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Caroline Lepretre, 91-93 rue de la Libération ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Caroline Lepretre, 91-93 rue de la Libération. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 15 juillet 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.