Fiche entreprise · SIREN 320118110
AFEI
Raison sociale : AGENCE DE FORMATION D'ETUDES ET D'INNOVATION · SCOP, SARL coopérative ouvrière de production
afei.frAFEI (formation continue d'adultes), SCOP, SARL coopérative ouvrière de production créée en 1980 à Caen (Calvados), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 13 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 100 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2022). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Judith Doutressoulle. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 100 K€
- Estimation
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2022
L'Agence de Formation, d'Études et d'Innovation (AFEI) est un acteur majeur dans le domaine de la formation continue d'adultes, offrant des services variés tels que des formations sur mesure, du conseil en organisation, et des bilans de compétences. Avec plus de 40 ans d'expérience, AFEI se distingue par son approche innovante, intégrant des méthodes ludiques comme le jeu d'entreprise pour favoriser l'apprentissage et l'évolution des comportements. L'agence a su diversifier ses activités, touchant des secteurs variés tels que l'agroalimentaire, la santé et le BTP, et bénéficie d'une solide réputation avec un taux de satisfaction de 90%. Son positionnement sur le marché est renforcé par une certification ISQ-OPQF, garantissant la qualité de ses formations et de ses conseils, et par un réseau de partenaires institutionnels et privés.
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Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 03/11/2024
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 01/06/2026, publié au BODACC le 09/06/2026
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 13/11/2025
SIREN
320118110
Forme juridique
SCOP, SARL coopérative ouvrière de production
Date de création
15 septembre 1980
Activité
Formation continue d'adultes (85.59A)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
8 RUE DE LA GARE
Ville
14000 CAEN
Département
Calvados
Région
Normandie
Nom
Me Judith Doutressoulle
Tribunal
Tribunal de Commerce de Caen
ANNE-CHRISTINE PETIT
Directeur général · depuis le 19 mars 2021
REFLEX'AUDIT
Fonction non précisée (code 71 du registre)
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de AGENCE DE FORMATION D'ETUDES ET D'INNOVATION : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Judith Doutressoulle, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (13 novembre 2025) est en principe échu depuis le 13 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 13 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 13 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Judith Doutressoulle, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de AGENCE DE FORMATION D'ETUDES ET D'INNOVATION : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Judith Doutressoulle, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Judith Doutressoulle ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Judith Doutressoulle. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 13 novembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.