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    Fiche entreprise · SIREN 321028896

    THIVOYON BUREAU (commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé), SARL créée en 1981 à Roanne (Loire), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 28 mai 2026 du tribunal des activités économiques de Lyon, publié au BODACC le 5 juin 2026. Chiffre d'affaires de 884 K€ en 2017 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Eric Bauland Ou (BCM) et le mandataire judiciaire Me Caroline Lepretre (MJ ALPES). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    884 K€
    Comptes 2017
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Thivoyon Bureau est une entreprise spécialisée dans le commerce de détail de journaux et de papeterie en magasin spécialisé. Elle s'adresse principalement à une clientèle de particuliers et d'entreprises, offrant une large gamme de produits allant des fournitures de bureau aux articles de papeterie. Positionnée comme un acteur local, Thivoyon Bureau se distingue par son savoir-faire artisanal et son ancrage dans la communauté, favorisant les échanges avec ses clients par un service personnalisé.

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    Données financières

    Indicateur2017
    Chiffre d'affaires884 K€
    EBE / EBITDA-20 K€
    Résultat net-25 K€
    Marge EBE-2.2 %
    Taux d'endettement398.8 %
    Autonomie financière5.3 %
    Ratio de liquidité110.92

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    20/04/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 28/05/2026, publié au BODACC le 05/06/2026

    SIREN

    321028896

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    1er janvier 1981

    Activité

    Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé (47.62Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    4 RUE MARENGO

    Ville

    42300 ROANNE

    Département

    42

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Caroline Lepretre

    Cabinet

    MJ ALPES

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Eric Bauland Ou

    Cabinet

    BCM

    • PHILIPPE SOL

      Gérant · depuis le 11 juillet 2021

    Anciens dirigeants

    • THIVOYON Laurent

      Gérant · du 4 juillet 2019 au 11 juillet 2021

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de THIVOYON BUREAU : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Caroline Lepretre, MJ ALPES, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (5 juin 2026) est en principe échu depuis le 5 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 5 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 5 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Caroline Lepretre, MJ ALPES, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de THIVOYON BUREAU : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Caroline Lepretre, MJ ALPES, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Caroline Lepretre, MJ ALPES ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Caroline Lepretre, MJ ALPES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 5 juin 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.