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    Fiche entreprise · SIREN 331101360

    SCIERIE NOEL

    SCIERIE NOEL (sciage et rabotage du bois, hors imprégnation), SAS créée en 1984 à Larchamp (Mayenne), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 22 avril 2026 du tribunal de commerce de Laval, publié au BODACC le 30 avril 2026. Chiffre d'affaires de 2,46 M€ en 2023 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire A.J.I.R.E - ERWAN MERLY - CÉSAR HUBBEN et le mandataire judiciaire Me Guillaume LEMERCIER. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    2,46 M€
    Comptes 2023
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Chiffre d'affaires-2,5 M€2,4 M€2,1 M€1,7 M€
    EBE / EBITDA-610 K€109 K€87 K€175 K€
    Résultat net-456 K€89 K€185 K€122 K€114 K€
    Marge EBE-4.7 %13.6 %7.8 %15.5 %
    Capitaux propres-1,3 M€1,3 M€1,4 M€2 M€
    Taux d'endettement222.4 %48.8 %16.1 %9.2 %5.2 %
    Autonomie financière23.5 %49.1 %65.6 %74.8 %77.9 %
    Ratio de liquidité332.23305.35370.35475.64500.55

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    02/04/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 22/04/2026, publié au BODACC le 30/04/2026

    SIREN

    331101360

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er octobre 1984

    Activité

    Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation (16.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    LD LE BOIS JOLI

    Ville

    53220 LARCHAMP

    Département

    53

    Région

    Pays de la Loire

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Guillaume LEMERCIER

    Administrateur judiciaire

    Nom

    A.J.I.R.E - ERWAN MERLY - CÉSAR HUBBEN

    • SEMPERLIGNUM

      Président de SAS · depuis le 20 novembre 2020

    Anciens dirigeants

    • NOEL Christian

      Gérant · du 21 décembre 2017 au 20 novembre 2020

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SCIERIE NOEL : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Guillaume LEMERCIER, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (30 avril 2026) est en principe échu depuis le 30 juin 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 30 juin 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 30 avril 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Guillaume LEMERCIER, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de SCIERIE NOEL : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Guillaume LEMERCIER, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Guillaume LEMERCIER ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Guillaume LEMERCIER. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 30 avril 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.