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    Fiche entreprise · SIREN 331555219

    REA AMBULANCE (ambulances), SARL créée en 1985 à Sainte-Rose (Guadeloupe), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 9 octobre 2025). 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Eric Bauland Blanchard et le mandataire judiciaire Me Laura Bes. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

    REA Ambulance est une entreprise spécialisée dans le transport sanitaire et l'assistance médicale, offrant des services d'ambulance pour les particuliers et les établissements de santé. Elle se positionne principalement sur le marché local, répondant aux besoins des patients nécessitant des transferts médicaux et des interventions d'urgence. Avec une équipe formée et des véhicules adaptés, REA Ambulance se distingue par son engagement à fournir un service rapide et sécurisé, tout en respectant les normes de santé et de sécurité en vigueur.

    Dirigeant dans le même secteur que REA AMBULANCE ?

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    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    31/01/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 09/10/2025

    SIREN

    331555219

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    15 janvier 1985

    Activité

    Ambulances (86.90A)

    Établissements

    2 ouverts sur 2

    Adresse

    AV DES CITES UNIES

    Ville

    97115 SAINTE-ROSE

    Département

    971

    Région

    Guadeloupe

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Laura Bes

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Eric Bauland blanchard

    • RAYMOND LUPERON

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de REA AMBULANCE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Laura Bes, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (9 octobre 2025) est en principe échu depuis le 9 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 9 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 9 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Laura Bes, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de REA AMBULANCE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Laura Bes, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Laura Bes ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Laura Bes. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 9 octobre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.