Fiche entreprise · SIREN 338364490
PRIMANTILLES
primantilles.comPRIMANTILLES (commerce de gros (commerce interentreprises) de viandes de boucherie), SAS créée en 1986 à Baie Mahault (Guadeloupe), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 6 août 2026 du tribunal mixte de commerce de Pointe-à-Pitre, publié au BODACC le 14 août 2026. 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Eric Bauland Blanchard et le mandataire judiciaire Me Laura Bes. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
PRIMANTILLES est une société basée à Baie-Mahault, Guadeloupe, spécialisée dans le commerce de gros de viandes de boucherie. Elle propose une large gamme de produits alimentaires, notamment des produits frais et surgelés, avec un accent sur la boucherie, la charcuterie et la crèmerie. L'entreprise cible à la fois les professionnels de la distribution et les acheteurs en libre-service.
PRIMANTILLES a été fondée en 1986, emploie entre 20 et 49 personnes, et est positionnée comme un acteur majeur dans le secteur du commerce de gros de viandes en Guadeloupe.
Dirigeant dans le même secteur que PRIMANTILLES ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 30/07/2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 06/08/2026, publié au BODACC le 14/08/2026
SIREN
338364490
Forme juridique
SAS
Date de création
24 juillet 1986
Activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) de viandes de boucherie (46.32A)
Établissements
1 ouvert sur 3
Adresse
MOUDONG ZAC MOUDONG SUD
Ville
97122 BAIE MAHAULT
Département
971
Région
Guadeloupe
Nom
Me Laura Bes
Administrateur judiciaire
Nom
Me Eric Bauland blanchard
FABIEN GAMOT
Directeur Général
FERDY MORMAND
Président de SAS · depuis le 22 septembre 2023
CHRISTIANNE RHINAN (VIARDOT)
Directeur Général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de PRIMANTILLES : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Laura Bes, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 14 octobre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 14 août 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Jusqu'au 14 octobre 2026, soit dans 11 jours.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 14 août 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Laura Bes, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de PRIMANTILLES : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Laura Bes, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Laura Bes ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Laura Bes. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 14 août 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.