Fiche entreprise · SIREN 339422289
CMG SPORTS CLUB
cmgsportsclub.comCMG SPORTS CLUB (gestion d'installations sportives), SAS créée en 1986 à Paris, est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 27 mars 2026 du tribunal des activités économiques de Paris, publié au BODACC le 14 avril 2026. Chiffre d'affaires de 3,58 M€ en 2020 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Valérie Leloup-Thomas (MJA). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 3,58 M€
- Comptes 2020
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
CMG SPORTS CLUB est une SAS créée en 1986, spécialisée dans la gestion d'installations sportives (code NAF 93.11Z), opérant 9 salles de sport à Paris. L'entreprise propose plus de 80 activités via 2 600 heures de cours collectifs par semaine, avec un positionnement haut de gamme dans le secteur des salles de sport.
L'entreprise se positionne sur le segment haut de gamme avec une offre variée d'activités.
Dirigeant dans le même secteur que CMG SPORTS CLUB ?
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Données financières
| Indicateur | 2020 | 2019 |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 3,6 M€ | 38,8 M€ |
| EBE / EBITDA | -4,2 M€ | -5,3 M€ |
| Résultat net | -3,9 M€ | -9,3 M€ |
| Marge EBE | -118.0 % | -13.6 % |
| Taux d'endettement | 369.4 % | 203.8 % |
| Autonomie financière | 12.6 % | 24.4 % |
| Ratio de liquidité | 58.02 | - |
Historique BODACC
4 événements- Cessation des paiements :
- 17/09/2025
Autre jugement prononçant
Jugement du 11/06/2026, publié au BODACC le 09/08/2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 27/03/2026, publié au BODACC le 14/04/2026
Autre annonce légale
Publié au BODACC le 05/09/2023
Jugement d'homologation de l'accord
Jugement du 10/05/2019, publié au BODACC le 10/05/2019
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
1
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR4046812
SIREN
339422289
Forme juridique
SAS
Date de création
20 novembre 1986
Activité
Gestion d'installations sportives (93.11Z)
Établissements
4 ouverts sur 50
Adresse
62 RUE JOUFFROY D'ABBANS
Ville
75017 PARIS
Département
75
Région
Île-de-France
MASADA GROUP
Président de SAS
Anciens dirigeants
KEN GROUP
Président · du 13 novembre 2019 au 4 juillet 2023
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de CMG SPORTS CLUB : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (27 mars 2026) est en principe échu depuis le 27 mai 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 27 mai 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 27 mars 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de CMG SPORTS CLUB : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Valérie Leloup-Thomas, MJA, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Valérie Leloup-Thomas, MJA ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Valérie Leloup-Thomas, MJA. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 14 avril 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.