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    Fiche entreprise · SIREN 349823476

    CABINET ROBERT LAUZE

    idcrawl.com/meghan-peters

    CABINET ROBERT LAUZE (agences immobilières), SARL créée en 1989 à Lunel (Hérault), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 29 juin 2026 du tribunal de commerce de Montpellier, publié au BODACC le 7 juillet 2026. 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me ANTOINE MANENT (AMAJ) et le mandataire judiciaire Me Christine Dauverchain. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Le Cabinet Robert Lauze est une agence immobilière spécialisée dans la transaction et la gestion de biens immobiliers résidentiels et commerciaux. Sa clientèle est composée de particuliers et d'entreprises, principalement dans la région où elle est implantée. Avec une approche personnalisée et un savoir-faire reconnu, le cabinet se distingue par sa connaissance approfondie du marché local et son engagement à accompagner ses clients tout au long de leur projet immobilier.

    Dirigeant dans le même secteur que CABINET ROBERT LAUZE ?

    Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    01/10/2025

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 29/06/2026, publié au BODACC le 07/07/2026

    SIREN

    349823476

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    1er janvier 1989

    Activité

    Agences immobilières (68.31Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    39 BOULEVARD LAFAYETTE

    Ville

    34400 LUNEL

    Département

    34

    Région

    Occitanie

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Christine Dauverchain

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me ANTOINE MANENT

    Cabinet

    AMAJ

    • CHRISTIAN LAUZE

      Gérant · depuis le 20 octobre 2020

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de CABINET ROBERT LAUZE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Christine Dauverchain, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (7 juillet 2026) est en principe échu depuis le 7 septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 7 septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 7 juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Christine Dauverchain, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de CABINET ROBERT LAUZE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Christine Dauverchain, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Christine Dauverchain ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Christine Dauverchain. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 7 juillet 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.