Fiche entreprise · SIREN 377529250
FROMETAL
FROMETAL (fabrication de structures métalliques et de parties de structures), SAS créée en 1990 à Saint-Bonnet-Des-Bruyeres (Rhône), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 4 juin 2026 du tribunal de commerce de Villefranche-Tarare, publié au BODACC le 12 juin 2026. Chiffre d'affaires de 3,03 M€ en 2022 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Jean-Baptiste Audras (AJ PARTENAIRES) et le mandataire judiciaire Me Fabrice Chretien (MJ SYNERGIE). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 3,03 M€
- Comptes 2022
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 3,03 M€ est associé à l'exercice 2024 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.
Dirigeant dans le même secteur que FROMETAL ?
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | - | 3 M€ | - | - |
| EBE / EBITDA | - | - | 292 K€ | - | - |
| Résultat net | -543 K€ | -154 K€ | 125 K€ | -83 K€ | 102 K€ |
| Marge EBE | - | - | 9.6 % | - | - |
| Capitaux propres | 1,3 M€ | - | - | - | - |
| Taux d'endettement | 14.0 % | 16.7 % | 24.1 % | 64.2 % | 40.4 % |
| Autonomie financière | 57.3 % | 61.5 % | 61.3 % | 32.3 % | 41.4 % |
| Ratio de liquidité | 120.23 | 157.62 | 188.92 | 199.40 | 191.17 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 31/05/2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 04/06/2026, publié au BODACC le 12/06/2026
SIREN
377529250
Forme juridique
SAS
Date de création
2 avril 1990
Activité
Fabrication de structures métalliques et de parties de structures (25.11Z)
Établissements
1 ouvert sur 2
Adresse
963 ROUTE D’AIGUEPERSE
Ville
69790 SAINT-BONNET-DES-BRUYERES
Département
69
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Administrateur judiciaire
Nom
Me Jean-Baptiste Audras
Cabinet
AJ PARTENAIRES
CHORUS DEVELOPPEMENT
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de FROMETAL : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Fabrice Chretien, MJ SYNERGIE, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (12 juin 2026) est en principe échu depuis le 12 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 12 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 12 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Fabrice Chretien, MJ SYNERGIE, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de FROMETAL : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Fabrice Chretien, MJ SYNERGIE, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Fabrice Chretien, MJ SYNERGIE ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Fabrice Chretien, MJ SYNERGIE. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 12 juin 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.