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    Fiche entreprise · SIREN 378200216

    CAUDRELEC DISTRIBUTION ELECTROTECHNIQUE

    CAUDRELEC DISTRIBUTION ELECTROTECHNIQUE (commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique), SAS créée en 1990 à Douai (Nord), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 30 septembre 2026). Chiffre d'affaires estimé à 1,96 M€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Hervé Claude CANDOTTI et le mandataire judiciaire Me Julie HERMONT. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    1,96 M€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20222021201920172016
    Résultat net-8 K€22 K€-11 K€61 K€80 K€
    Taux d'endettement15.5 %12.6 %22.1 %16.5 %26.3 %
    Autonomie financière46.6 %53.5 %47.9 %44.6 %43.9 %
    Ratio de liquidité206.80238.72222.39206.20220.41

    Historique BODACC

    5 événements
    Cessation des paiements :
    30/06/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 30/09/2026

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 25/07/2025

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 23/01/2019

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 02/09/2016

    SIREN

    378200216

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    4 juin 1990

    Activité

    Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique (46.69A)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    150 RUE FRANCOIS PILATRE DE ROZIER

    Ville

    59500 DOUAI

    Département

    59

    Région

    Hauts-de-France

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Julie HERMONT

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Hervé Claude CANDOTTI

    Tribunal

    GREFFE DU TRIBUNAL DE COMMERCE DE DOUAI

    • ACL RETAIL

      Président de SAS · depuis le 25 juillet 2025

    • FXC CONSULTING & BUSINESS

      Directeur Général

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de CAUDRELEC DISTRIBUTION ELECTROTECHNIQUE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Julie HERMONT, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 30 novembre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 30 septembre 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Jusqu'au 30 novembre 2026, soit dans 59 jours.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 30 septembre 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Julie HERMONT, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de CAUDRELEC DISTRIBUTION ELECTROTECHNIQUE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Julie HERMONT, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Julie HERMONT ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Julie HERMONT. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 30 septembre 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.