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    Fiche entreprise · SIREN 379256555

    CHEZ BOL

    CHEZ BOL (boulangerie et boulangerie-pâtisserie), SAS créée en 1990 à Villemotier (Ain), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 25 février 2026). Chiffre d'affaires de 88 K€ en 2020 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Desprat Cs. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    88 K€
    Comptes 2020
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 88 K€ est associé à l'exercice 2024 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

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    Données financières

    Indicateur20242020201920182017
    Chiffre d'affaires-88 K€104 K€106 K€107 K€
    EBE / EBITDA--14 €4 K€4 K€2 K€
    Résultat net-37 K€-35 K€-34 K€-21 K€3 K€
    Marge EBE--0.0 %3.7 %3.3 %1.6 %
    Capitaux propres264 K€----
    Taux d'endettement39.8 %18.5 %16.2 %14.5 %13.6 %
    Autonomie financière46.1 %14.5 %13.1 %11.9 %83.0 %
    Ratio de liquidité30.4889.0688.6485.66235.24

    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    25/08/2024

    Dépôt de l'état des créances Loi de 1985

    Jugement du 17/09/2026, publié au BODACC le 25/09/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 25/02/2026

    SIREN

    379256555

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    10 septembre 1990

    Activité

    Boulangerie et boulangerie-pâtisserie (10.71C)

    Établissements

    2 ouverts sur 2

    Adresse

    1584 ROUTE DE STRASBOURG

    Ville

    01270 VILLEMOTIER

    Département

    01

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Desprat cs

    • CORINNE OJEDA

      Président de SAS

    • YOHANN MICHELIN

      Directeur général

    • CLT AUDIT ET CONSEIL

      Fonction non précisée (code 71 du registre)

    • CPA CONSULT

      Fonction non précisée (code 72 du registre)

    Anciens dirigeants

    • MICHELIN Corinne

      Président · du 27 mai 2021 au 21 avril 2022

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de CHEZ BOL : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Desprat cs, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (25 février 2026) est en principe échu depuis le 25 avril 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 25 avril 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 25 février 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Desprat cs, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de CHEZ BOL : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Desprat cs, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Desprat cs ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Desprat cs. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 25 février 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.