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    Fiche entreprise · SIREN 384229332

    SAS RIBEIRO (travaux de menuiserie bois et PVC), SAS créée en 1992 à Crouy (Aisne), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 17 juillet 2025). Chiffre d'affaires estimé à 2,17 M€, 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Guillaume Randoux (ÉVOLUTION). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    2,17 M€
    Estimation
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

    La SAS Ribeiro est une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie en bois et PVC, offrant des services de fabrication et d'installation de menuiseries sur mesure. Sa clientèle se compose principalement de particuliers et de professionnels du bâtiment, intervenant principalement dans la région Bourgogne. Avec un savoir-faire artisanal transmis de génération en génération, l'entreprise se distingue par son attention aux détails et sa capacité à répondre aux besoins spécifiques de ses clients.

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Résultat net-419 K€148 K€60 K€38 K€-50 K€
    Taux d'endettement-210.0 %9.8 %17.1 %25.2 %63.9 %
    Autonomie financière-4.5 %48.3 %56.1 %57.9 %47.5 %
    Ratio de liquidité222.67292.71329.39251.44388.42

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    17/01/2024

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 17/07/2025

    SIREN

    384229332

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er janvier 1992

    Activité

    Travaux de menuiserie bois et PVC (43.32A)

    Établissements

    2 ouverts sur 2

    Adresse

    34 AVENUE DU GENERAL PATTON

    Ville

    02880 CROUY

    Département

    02

    Région

    Hauts-de-France

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Guillaume Randoux

    Cabinet

    ÉVOLUTION

    11 Place

    • LAURENT RIBEIRO

      Gérant · depuis le 17 septembre 2023

    • JVS HOLD

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SAS RIBEIRO : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Guillaume Randoux, ÉVOLUTION, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (17 juillet 2025) est en principe échu depuis le 17 septembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 17 septembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 17 juillet 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Guillaume Randoux, ÉVOLUTION, liquidateur judiciaire, 11 Place.

    Pour un salarié

    Salarié de SAS RIBEIRO : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Guillaume Randoux, ÉVOLUTION, 11 Place, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Guillaume Randoux, ÉVOLUTION, 11 Place ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Guillaume Randoux, ÉVOLUTION, 11 Place. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 17 juillet 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.