Fiche entreprise · SIREN 388545246
F.I.A.
fia-medaille.frF.I.A. (fabrication d’articles de bijouterie fantaisie et articles similaires), SAS créée en 1992 à Dardilly (Rhône), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 20 novembre 2025). Chiffre d'affaires de 1,19 M€ en 2020 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Ludivine Sapin et le mandataire judiciaire Me Bruno Walczak (MJ SYNERGIE). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 1,19 M€
- Comptes 2020
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
F.I.A. est une entreprise française spécialisée dans la fabrication d’articles de bijouterie fantaisie, notamment des médailles personnalisées, des insignes militaires et des trophées. Située à Dardilly, en Auvergne-Rhône-Alpes, elle est classée sous le code NAF 32.13Z.
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2020 | 2019 | 2018 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | - | 1,2 M€ | 1,4 M€ | 1,4 M€ |
| EBE / EBITDA | - | - | -76 K€ | -27 K€ | 35 K€ |
| Résultat net | -387 K€ | -85 K€ | -45 K€ | -26 K€ | 19 K€ |
| Marge EBE | - | - | -5.0 % | -1.9 % | 2.5 % |
| Effectif | - | - | 16 sal. | - | - |
| Capitaux propres | - | - | 374 K€ | - | - |
| Taux d'endettement | - | 120.8 % | 53.9 % | 10.3 % | 9.2 % |
| Autonomie financière | - | 26.4 % | 49.9 % | 57.3 % | 58.9 % |
| Ratio de liquidité | - | 187.21 | 367.93 | 219.56 | 211.89 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 01/10/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 20/11/2025
SIREN
388545246
Forme juridique
SAS
Date de création
24 août 1992
Activité
Fabrication d’articles de bijouterie fantaisie et articles similaires (32.13Z)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
8 ROUTE DU PEROLLIER
Ville
69570 DARDILLY
Département
69
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Administrateur judiciaire
Nom
Me Ludivine Sapin
Tribunal
Tribunal des Activités Économiques de Lyon
ADRIEN COLLANGE
Directeur Général
NGLRY
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de F.I.A. : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Bruno Walczak, MJ SYNERGIE, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (12 novembre 2025) est en principe échu depuis le 12 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 12 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 12 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Bruno Walczak, MJ SYNERGIE, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de F.I.A. : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Bruno Walczak, MJ SYNERGIE, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Bruno Walczak, MJ SYNERGIE ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Bruno Walczak, MJ SYNERGIE. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 20 novembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.