Fiche entreprise · SIREN 390044600
SAS GIBAULT
plants-vigne.comSAS GIBAULT (culture de fruits à pépins et à noyau), SAS créée en 1993 aux Garennes Sur Loire (Maine-et-Loire), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 8 juillet 2026 du tribunal de commerce d'Angers, publié au BODACC le 14 juillet 2026. Chiffre d'affaires estimé à 1,35 M€, 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Camille STEINER (ATHENA). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 1,35 M€
- Estimation
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
La SAS GIBAULT, immatriculée sous le SIREN 390044600, est spécialisée dans la culture de fruits à pépins et à noyau (code NAF 01.24Z). Son activité réelle, sous le nom commercial 'Plants de vigne Gibault', consiste en la vente de plants de vigne greffés-soudés certifiés et de porte-greffes, ainsi qu'en fourniture de conseils techniques pour les viticulteurs professionnels. L'entreprise est localisée à Les Garennes sur Loire, dans la région des Pays de la Loire.
Dirigeant dans le même secteur que SAS GIBAULT ?
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
| Résultat net | -20 K€ | -167 K€ | -31 K€ | -88 € | 4 K€ |
| Taux d'endettement | 138.0 % | 81.6 % | 59.7 % | 43.8 % | 53.4 % |
| Autonomie financière | 18.3 % | 22.4 % | 31.0 % | 31.9 % | 34.9 % |
| Ratio de liquidité | 149.71 | 139.18 | 160.86 | 157.35 | 175.30 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 08/01/2025
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 08/07/2026, publié au BODACC le 14/07/2026
Analyse de l'actif immatériel
2
Actifs identifiés
2
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR4475142
GIBAULT
N° 018657701
SIREN
390044600
Forme juridique
SAS
Date de création
1er février 1993
Activité
Culture de fruits à pépins et à noyau (01.24Z)
Établissements
1 ouvert sur 2
Adresse
3 RTE ROUTE DE MARTIGNEAU JUIGNE SUR LOIRE
Ville
49320 LES GARENNES SUR LOIRE
Département
49
Région
Pays de la Loire
GREGORY GIBAULT
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de SAS GIBAULT : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Camille STEINER, ATHENA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (14 juillet 2026) est en principe échu depuis le 14 septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 14 septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 14 juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Camille STEINER, ATHENA, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de SAS GIBAULT : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Camille STEINER, ATHENA, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Camille STEINER, ATHENA ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Camille STEINER, ATHENA. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 14 juillet 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.