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    Fiche entreprise · SIREN 390480739

    C.DECOR

    C.DECOR (travaux de peinture et vitrerie), SAS créée en 1993 à Gigean (Hérault), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 17 octobre 2025). Chiffre d'affaires de 213 K€ en 2017 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Olivier CHAUFFOUR (OCMJ). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    213 K€
    Comptes 2017
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 213 K€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

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    Données financières

    Indicateur202320172016
    Chiffre d'affaires-213 K€223 K€
    EBE / EBITDA-808 €33 K€
    Résultat net7 K€-37 K€26 K€
    Marge EBE-0.4 %14.9 %
    Capitaux propres184 K€--
    Taux d'endettement51.2 %0.1 %12.5 %
    Autonomie financière41.0 %0.1 %10.2 %
    Ratio de liquidité189.68435.17687.11

    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    23/05/2025

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 17/10/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 29/08/2025

    Analyse de l'actif immatériel

    SIREN

    390480739

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er janvier 1993

    Activité

    Travaux de peinture et vitrerie (43.34Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 5

    Adresse

    7 RUE ANDRE MARIE AMPERE ZAE LA CLAU 1

    Ville

    34770 GIGEAN

    Département

    34

    Région

    Occitanie

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Olivier CHAUFFOUR

    Cabinet

    OCMJ

    18, rue Marcel de Serres - 34000 Montpellier

    • MATHIEU GOMES

      Président de SAS · depuis le 30 avril 2024

    • MICHEL RAMON

      Président de SAS · depuis le 20 février 2019

    Anciens dirigeants

    • DUFOUR Mickael, Jean-Paul

      Gérant · du 27 septembre 2018 au 18 octobre 2018

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de C.DECOR : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Olivier CHAUFFOUR, OCMJ, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (17 octobre 2025) est en principe échu depuis le 17 décembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 17 décembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 17 octobre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Olivier CHAUFFOUR, OCMJ, liquidateur judiciaire, 18, rue Marcel de Serres - 34000 Montpellier.

    Pour un salarié

    Salarié de C.DECOR : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Olivier CHAUFFOUR, OCMJ, 18, rue Marcel de Serres - 34000 Montpellier, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Olivier CHAUFFOUR, OCMJ, 18, rue Marcel de Serres - 34000 Montpellier ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Olivier CHAUFFOUR, OCMJ, 18, rue Marcel de Serres - 34000 Montpellier. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 17 octobre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.