Fiche entreprise · SIREN 393465703
ETABLISSEMENTS MALEVILLE
maleville.parisETABLISSEMENTS MALEVILLE (fabrication d’autres meubles et industries connexes de l’ameublement), SAS créée en 1993 à Paris, est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 9 juillet 2026 du tribunal des activités économiques de Paris, publié au BODACC le 26 juillet 2026. Chiffre d'affaires estimé à 11 M€, 50 à 99 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Laure Sanchez-Sepval (MJA). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 11 M€
- Estimation
- Effectif
- 50 à 99 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
ETABLISSEMENTS MALEVILLE est une entreprise d’ébénisterie et de menuiserie d’art, spécialisée dans la conception, la fabrication et l’installation de mobiliers et agencements intérieurs haut de gamme. Son activité est classée sous le code NAF 31.09B, et elle est localisée à Paris, Île-de-France. L'entreprise emploie entre 50 et 99 personnes et a été créée le 22 décembre 1993.
Elle a également une expérience sur des chantiers patrimoniaux, ce qui pourrait constituer un avantage stratégique.
Dirigeant dans le même secteur que ETABLISSEMENTS MALEVILLE ?
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Résultat net | 566 K€ | 52 K€ |
| Taux d'endettement | 88.0 % | 163.4 % |
| Autonomie financière | 18.1 % | 17.0 % |
| Ratio de liquidité | 107.17 | 125.16 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 29/01/2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 09/07/2026, publié au BODACC le 26/07/2026
SIREN
393465703
Forme juridique
SAS
Date de création
22 décembre 1993
Activité
Fabrication d’autres meubles et industries connexes de l’ameublement (31.09B)
Établissements
2 ouverts sur 2
Adresse
66 RUE SAINT-DOMINIQUE
Ville
75007 PARIS
Département
75
Région
Île-de-France
2L - ES
Président de SAS
Anciens dirigeants
Legoupil, Laurent
Président · du 19 mars 2020 au 11 avril 2025
Berthou, Sandrine
Président · du 19 mars 2020 au 19 mars 2020
KPMG AUDIT PARIS-CENTRE
du 27 septembre 2019 au 19 mars 2020
Droual, Eric
Président · du 1er mars 2018 au 27 septembre 2019
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de ETABLISSEMENTS MALEVILLE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Laure Sanchez-Sepval, MJA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (26 juillet 2026) est en principe échu depuis le 26 septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 26 septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 26 juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Laure Sanchez-Sepval, MJA, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de ETABLISSEMENTS MALEVILLE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Laure Sanchez-Sepval, MJA, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Laure Sanchez-Sepval, MJA ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Laure Sanchez-Sepval, MJA. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 26 juillet 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.