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    Fiche entreprise · SIREN 399969872

    REYON BOIS SARL

    REYON BOIS SARL (sciage et rabotage du bois, hors imprégnation), SARL créée en 1995 au Noyer En Ouche (Eure), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 22 janvier 2026). Chiffre d'affaires de 1,44 M€ en 2023 (comptes publiés), 1 à 2 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Maxime Diesbecq (MANDATEAM). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    1,44 M€
    Comptes 2023
    Effectif
    1 à 2 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 1,44 M€ est associé à l'exercice 2024 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

    Dirigeant dans le même secteur que REYON BOIS SARL ?

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    Données financières

    Indicateur20242023202020192018
    Chiffre d'affaires-1,4 M€-1,1 M€-
    EBE / EBITDA-152 K€-22 K€-
    Résultat net-48 K€-18 K€-
    Marge EBE-4.2 %-2.1 %-
    Capitaux propres169 K€136 K€---
    Dettes financières31 K€----
    Taux d'endettement18.3 %197.5 %322.6 %214.0 %-
    Autonomie financière35.8 %18.3 %12.1 %15.3 %-
    Ratio de liquidité1.36795.6292.861064.49-

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    01/10/2025

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 22/01/2026

    SIREN

    399969872

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    13 janvier 1995

    Activité

    Sciage et rabotage du bois, hors imprégnation (16.10A)

    Établissements

    2 ouverts sur 4

    Adresse

    LE PARC

    Ville

    27410 LE NOYER EN OUCHE

    Département

    27

    Région

    Normandie

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Maxime Diesbecq

    Cabinet

    MANDATEAM

    • THOMAS BOUSSICAULT

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de REYON BOIS SARL : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Maxime Diesbecq, MANDATEAM, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (22 janvier 2026) est en principe échu depuis le 22 mars 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 22 mars 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 22 janvier 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Maxime Diesbecq, MANDATEAM, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de REYON BOIS SARL : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Maxime Diesbecq, MANDATEAM, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Maxime Diesbecq, MANDATEAM ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Maxime Diesbecq, MANDATEAM. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 22 janvier 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.