Fiche entreprise · SIREN 400613345
SODEREL
SODEREL (conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels), SAS créée en 1994 à Pont-Saint-Vincent (Meurthe-et-Moselle), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 1er septembre 2026 du tribunal des activités économiques de Nancy, publié au BODACC le 17 septembre 2026. Chiffre d'affaires de 7,65 M€ en 2023 (comptes publiés), 50 à 99 salariés (INSEE 2023). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 7,65 M€
- Comptes 2023
- Effectif
- 50 à 99 salariés
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 7,65 M€ est associé à l'exercice 2024 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.
Dirigeant dans le même secteur que SODEREL ?
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | 7,7 M€ | 9 M€ | 7 M€ | 9 M€ |
| EBE / EBITDA | - | -200 K€ | 141 K€ | -1,6 M€ | 676 K€ |
| Résultat net | - | 435 K€ | 337 K€ | -511 K€ | 656 K€ |
| Marge EBE | - | 1.7 % | 0.7 % | -11.0 % | 5.9 % |
| Capitaux propres | 2,9 M€ | 2,4 M€ | 1,9 M€ | 1,6 M€ | 2,1 M€ |
| Taux d'endettement | - | 110.4 % | 195.9 % | 145.9 % | 64.9 % |
| Autonomie financière | - | 26.7 % | 22.1 % | 18.1 % | 25.2 % |
| Ratio de liquidité | - | 455.15 | 435.58 | 410.08 | 315.78 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 04/08/2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 01/09/2026, publié au BODACC le 17/09/2026
SIREN
400613345
Forme juridique
SAS
Date de création
1er octobre 1994
Activité
Conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels (33.20C)
Établissements
2 ouverts sur 7
Adresse
91 RUE JEAN JAURES
Ville
54550 PONT-SAINT-VINCENT
Département
54
Région
Grand Est
Nom
Me Bayle
MARIA LOPES
Directeur général
JEAN-LUC ANCEL
Président de SAS · depuis le 29 mars 2022
MARCEL PEIFFER AUDIT
Fonction non précisée (code 71 du registre)
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de SODEREL : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 17 novembre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 17 septembre 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Jusqu'au 17 novembre 2026, soit dans 46 jours.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 17 septembre 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
Pour un salarié
Salarié de SODEREL : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 17 septembre 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.