Fiche entreprise · SIREN 402224349
MAUFAY
sasmaufay.frMAUFAY (activités de soutien aux cultures), SAS créée en 1995 à Montbizot (Sarthe), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 16 juin 2026 du tribunal des activités économiques du Mans, publié au BODACC le 23 juin 2026. Chiffre d'affaires de 1,85 M€ en 2022 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Pascaline GOUBARD (SBCMJ). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 1,85 M€
- Comptes 2022
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
MAUFAY est une entreprise située à Montbizot (72380), spécialisée dans les activités de soutien aux cultures, notamment dans les travaux ruraux et agricoles tels que le terrassement, l'assainissement, la pose de clôtures et la mise aux normes de fosses septiques. L'entreprise a été créée le 5 septembre 1995 et emploie entre 10 et 19 personnes.
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Données financières
| Indicateur | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 1,9 M€ | 1,8 M€ | 1,4 M€ | 1,4 M€ | 1,4 M€ |
| EBE / EBITDA | -77 K€ | -89 K€ | 24 K€ | -133 K€ | 11 K€ |
| Résultat net | -119 K€ | -93 K€ | 20 K€ | -145 K€ | 4 K€ |
| Marge EBE | -9.4 % | -7.9 % | -9.8 % | -9.3 % | 0.8 % |
| Capitaux propres | 203 K€ | 417 K€ | 583 K€ | - | - |
| Taux d'endettement | 87.4 % | 47.4 % | 36.8 % | 17.1 % | 9.3 % |
| Autonomie financière | 15.8 % | 28.7 % | 46.6 % | 53.6 % | 67.3 % |
| Ratio de liquidité | 181.66 | 225.59 | 200.13 | 286.85 | 494.82 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 27/04/2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 16/06/2026, publié au BODACC le 23/06/2026
SIREN
402224349
Forme juridique
SAS
Date de création
5 septembre 1995
Activité
Activités de soutien aux cultures (01.61Z)
Établissements
2 ouverts sur 3
Adresse
LES PLANCHES
Ville
72380 MONTBIZOT
Département
72
Région
Pays de la Loire
J.M. HOLDING
Président de SAS · depuis le 12 juin 2024
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de MAUFAY : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Pascaline GOUBARD, SBCMJ, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (23 juin 2026) est en principe échu depuis le 23 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 23 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 23 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Pascaline GOUBARD, SBCMJ, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de MAUFAY : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Pascaline GOUBARD, SBCMJ, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Pascaline GOUBARD, SBCMJ ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Pascaline GOUBARD, SBCMJ. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 23 juin 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.