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    Fiche entreprise · SIREN 410444434

    SUD EST TELECOM

    Redressement judiciaireÀ confirmer au greffe

    SUD EST TELECOM (autres activités de télécommunication), SARL créée en 1997 à Mougins (Alpes-Maritimes), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 22 juillet 2025). Aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire EZAVIN-THOMAS et le mandataire judiciaire Me Marie-Sophie Pellier. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    1,75 M€
    Dernier connu (2023), à confirmer
    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2023

    Autres activités de télécommunication

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202019
    EBE / EBITDA----0 €
    Effectif-33 sal.37 sal.35 sal.34 sal.
    Capitaux propres495 K€546 K€666 K€808 K€870 K€
    Dettes financières16 K€----
    Taux d'endettement3.2 %16.8 %16.8 %-0.0 %
    Autonomie financière66.8 %68.3 %68.5 %78.2 %81.0 %
    Ratio de liquidité1.81357.89404.58545.73667.68

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    31/12/2024

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 22/07/2025

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    0

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueExpiré
    SUD EST TELECOM (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR3497880

    Déposé le 26/04/2007Expire le 26/04/2017
    Cl. 00Cl. 35Cl. 38Cl. 41Cl. 42

    SIREN

    410444434

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    1er janvier 1997

    Activité

    Autres activités de télécommunication (61.90Z)

    Établissements

    2 ouverts sur 3

    Adresse

    236 IMPASSE FERRANDOU

    Ville

    06250 MOUGINS

    Département

    06

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Marie-Sophie Pellier

    Administrateur judiciaire

    Nom

    EZAVIN-THOMAS

    • MOHAMED CHEHIMI

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SUD EST TELECOM : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Marie-Sophie Pellier, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (22 juillet 2025) est en principe échu depuis le 22 septembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 22 septembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 22 juillet 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Marie-Sophie Pellier, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de SUD EST TELECOM : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Marie-Sophie Pellier, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Marie-Sophie Pellier ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Marie-Sophie Pellier. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 22 juillet 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.