Fiche entreprise · SIREN 420178550
LODING
loding.frLODING (entreposage et stockage non frigorifique), SAS créée en 1998 à Evry-Courcouronnes (Essonne), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 5 février 2026). Chiffre d'affaires de 4 M€ en 2024 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est LODING. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 4 M€
- Comptes 2024
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2023
Stockage bureaux.
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 4 M€ | 3,9 M€ | 3,9 M€ | 3,7 M€ | 8,6 M€ |
| EBE / EBITDA | 33 K€ | 89 K€ | -1,1 M€ | 341 K€ | -722 K€ |
| Résultat net | -827 K€ | -444 K€ | -61 K€ | -570 K€ | -1,7 M€ |
| Marge EBE | -13.5 % | -7.7 % | -9.2 % | -8.3 % | -8.4 % |
| Effectif | 19 sal. | - | - | - | - |
| Capitaux propres | 102 K€ | 929 K€ | 1,4 M€ | 1,4 M€ | - |
| Taux d'endettement | 273.2 % | 33.4 % | 24.5 % | 25.8 % | 6.4 % |
| Autonomie financière | 4.2 % | 28.2 % | 35.4 % | 30.6 % | 69.0 % |
| Ratio de liquidité | 99.64 | 142.52 | 154.43 | 141.89 | 228.02 |
Historique BODACC
26 événements- Cessation des paiements :
- 01/01/2026
Résolution du plan et liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 05/02/2026
Autre annonce légale
Publié au BODACC le 31/10/2024
Modification du plan de redressement
Publié au BODACC le 23/06/2023
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 09/03/2023, publié au BODACC le 09/03/2023
Analyse de l'actif immatériel
2
Actifs identifiés
2
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° 011994175
N° W10816150
SIREN
420178550
Forme juridique
SAS
Date de création
15 septembre 1998
Activité
Entreposage et stockage non frigorifique (52.10B)
Établissements
11 ouverts sur 32
Adresse
6 RUE MARYSE BASTIE
Ville
91000 EVRY-COURCOURONNES
Département
91
Région
Île-de-France
Administrateur judiciaire
Nom
Me Lesly Miroite
Tribunal
Tribunal de commerce d'Évry
VANESSA GOZLAN
Président de SAS · depuis le 31 mars 2025
Anciens dirigeants
Haim Jean-Jacques
Président · du 8 septembre 2019 au 31 mars 2025
Gozlan, Nathan
Directeur général · du 24 janvier 2018 au 8 septembre 2019
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de LODING : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à LODING, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (24 janvier 2026) est en principe échu depuis le 24 mars 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 24 mars 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 24 janvier 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
LODING, liquidateur judiciaire, 5 Rue Palestro, 75002 Paris.
Pour un salarié
Salarié de LODING : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à LODING, 5 Rue Palestro, 75002 Paris, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à LODING, 5 Rue Palestro, 75002 Paris ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À LODING, 5 Rue Palestro, 75002 Paris. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 5 février 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.