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    Fiche entreprise · SIREN 431916428

    GROUPE CARTEL

    GROUPE CARTEL (fabrication d'autres machines spécialisées), SAS créée en 2000 à Chanverrie (Vendée), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 22 mai 2026). Chiffre d'affaires de 13,96 M€ en 2024 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me César Hubben (AJIRE) et le mandataire judiciaire Me Thomas Humeau. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    13,96 M€
    Comptes 2024
    Effectif
    20 à 49 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur2024202320222020
    Chiffre d'affaires14 M€14,4 M€14,4 M€14,2 M€
    EBE / EBITDA880 K€563 K€-1,1 M€178 K€
    Résultat net289 K€-140 K€-935 K€14 K€
    Marge EBE6.3 %3.9 %-7.8 %1.3 %
    Marge nette2.1 %-1.0 %-6.5 %0.1 %
    Effectif--110 sal.-
    Capitaux propres940 K€660 K€810 K€2,3 M€
    Dettes financières1,9 M€2,4 M€3 M€2,7 M€
    Taux d'endettement198.7 %359.1 %376.3 %116.4 %
    Autonomie financière11.0 %7.2 %8.2 %25.9 %
    Ratio de liquidité0.830.790.800.91

    Historique BODACC

    8 événements
    Cessation des paiements :
    30/04/2026

    Ouverture du redressement judiciaire

    Publié au BODACC le 22/05/2026

    Adoption du plan de cession

    Publié au BODACC le 07/10/2025

    Adoption du plan de cession

    Publié au BODACC le 20/06/2025

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 19/10/2018

    SIREN

    431916428

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    30 mai 2000

    Activité

    Fabrication d'autres machines spécialisées (28.99B)

    Établissements

    4 ouverts sur 5

    Adresse

    5 RUE MADAME DE LA BORDE CHAMBRETAUD

    Ville

    85130 CHANVERRIE

    Département

    85

    Région

    Pays de la Loire

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Thomas Humeau

    Cabinet

    HUMEAU

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me César Hubben

    Cabinet

    AJIRE

    • MICHEL BOUTINEAU

      Directeur Général

    • DANIEL LECAMP

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de GROUPE CARTEL : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Thomas Humeau, HUMEAU, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (14 mai 2026) est en principe échu depuis le 14 juillet 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 14 juillet 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 14 mai 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Thomas Humeau, HUMEAU, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de GROUPE CARTEL : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Thomas Humeau, HUMEAU, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Thomas Humeau, HUMEAU ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Thomas Humeau, HUMEAU. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 22 mai 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.