Fiche entreprise · SIREN 440249167
ACCUEIL HOTEL
ACCUEIL HOTEL (activités des sociétés holding), SA créée en 2002 à Luxeuil-Les-Bains (Haute-Saône), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 6 mars 2026). Chiffre d'affaires de 650 K€ en 2020 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Philippe Jeannerot et le mandataire judiciaire Me Flavien MARCHAL. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 650 K€
- Comptes 2020
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 650 K€ est associé à l'exercice 2022 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.
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Données financières
| Indicateur | 2022 | 2020 | 2019 | 2018 | 2017 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | 650 K€ | 1,1 M€ | 1 M€ | 1,2 M€ |
| EBE / EBITDA | - | 93 K€ | 235 K€ | 223 K€ | 267 K€ |
| Résultat net | - | -3,7 M€ | 247 K€ | 257 K€ | 264 K€ |
| Marge EBE | - | 3.7 % | 21.6 % | 21.6 % | 22.9 % |
| Effectif | - | 8 sal. | - | - | - |
| Capitaux propres | 6,2 M€ | 5,9 M€ | - | - | - |
| Taux d'endettement | 4.1 % | 3.1 % | 0.0 % | 0.0 % | 0.0 % |
| Autonomie financière | 62.9 % | 62.7 % | 74.6 % | 77.1 % | 79.4 % |
| Ratio de liquidité | 9165.39 | 7343.70 | 7181.47 | 9431.26 | 6345.26 |
Historique BODACC
6 événements- Cessation des paiements :
- 06/02/2026
Ouverture de redressement judiciaire
Publié au BODACC le 06/03/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 26/02/2026
Autre annonce légale
Publié au BODACC le 09/02/2018
Autre annonce légale
Publié au BODACC le 25/08/2017
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
1
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR4553581
SIREN
440249167
Forme juridique
SA
Date de création
1er janvier 2002
Activité
Activités des sociétés holding (64.20Z)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
19 AVENUE LABIENUS HOTEL LABIENUS
Ville
70300 LUXEUIL-LES-BAINS
Département
70
Région
Bourgogne-Franche-Comté
Administrateur judiciaire
Nom
Me Philippe Jeannerot
Tribunal
Tribunal de Commerce de Vesoul
CHRISTIAN CUNEY
Administrateur
CAMILLE LAWSON-BODY
Fonction non précisée (code 71 du registre)
NICOLAS MOREL
Fonction non précisée (code 72 du registre)
GUY PARRAIN
Directeur Général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de ACCUEIL HOTEL : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Flavien MARCHAL, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Flavien MARCHAL, mandataire judiciaire, 28, rue d'....
Pour un salarié
Salarié de ACCUEIL HOTEL : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Flavien MARCHAL, 28, rue d'..., ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Flavien MARCHAL, 28, rue d'... ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Flavien MARCHAL, 28, rue d'.... C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 6 mars 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.