Fiche entreprise · SIREN 441320165
JUMAROLA
JUMAROLA (débits de boissons), SAS créée en 2002 à Chateau-Thierry (Aisne), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 22 janvier 2026). Chiffre d'affaires de 1,08 M€ en 2022 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Guillaume Randoux (ÉVOLUTION). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 1,08 M€
- Comptes 2022
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
JUMAROLA est une société située à Château-Thierry, Hauts-de-France, dont l'activité principale est l'exploitation de débits de boissons, incluant des restaurants et des salons de thé. La société propose des consommations sur place ainsi que de la vente à emporter de plats cuisinés.
Dirigeant dans le même secteur que JUMAROLA ?
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Données financières
| Indicateur | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 1,1 M€ | 646 K€ | 501 K€ | 999 K€ | 956 K€ |
| EBE / EBITDA | 21 K€ | -95 K€ | -106 K€ | 44 K€ | 35 K€ |
| Résultat net | 10 K€ | 45 K€ | -46 K€ | 44 K€ | 35 K€ |
| Marge EBE | 1.0 % | 7.3 % | -9.4 % | 4.4 % | 3.7 % |
| Capitaux propres | 119 K€ | 109 K€ | 64 K€ | - | - |
| Taux d'endettement | 179.4 % | 189.4 % | 186.8 % | 16.6 % | 24.5 % |
| Autonomie financière | 23.2 % | 20.5 % | 19.0 % | 44.0 % | 45.6 % |
| Ratio de liquidité | 548.33 | 475.55 | 749.48 | 731.23 | 825.38 |
Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 01/12/2025
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 05/08/2026, publié au BODACC le 14/08/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 22/01/2026
SIREN
441320165
Forme juridique
SAS
Date de création
12 mars 2002
Activité
Débits de boissons (56.30Z)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
AVENUE DE L'EUROPE RUE DE LA PLAINE
Ville
02400 CHATEAU-THIERRY
Département
02
Région
Hauts-de-France
Nom
Me Guillaume Randoux
Cabinet
ÉVOLUTION
35 Rue Victor Basch, 02100 Saint-Quentin
Tribunal
Tribunal de Commerce de Saint-Quentin
LAURENT PINTELON
Président de SAS
ROSA DA SILVA FREITAS
Directeur général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de JUMAROLA : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Guillaume Randoux, ÉVOLUTION, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (22 janvier 2026) est en principe échu depuis le 22 mars 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 22 mars 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 22 janvier 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Guillaume Randoux, ÉVOLUTION, mandataire judiciaire, 35 Rue Victor Basch, 02100 Saint-Quentin.
Pour un salarié
Salarié de JUMAROLA : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Guillaume Randoux, ÉVOLUTION, 35 Rue Victor Basch, 02100 Saint-Quentin, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Guillaume Randoux, ÉVOLUTION, 35 Rue Victor Basch, 02100 Saint-Quentin ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Guillaume Randoux, ÉVOLUTION, 35 Rue Victor Basch, 02100 Saint-Quentin. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 22 janvier 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.