Fiche entreprise · SIREN 442984779
WILD BUNCH
WILD BUNCH (production de films pour le cinéma), SA créée en 2002 à Paris, est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 30 janvier 2026). Chiffre d'affaires de 27,64 M€ en 2021 (comptes publiés), aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Lucile Jouve (MJA). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 27,64 M€
- Comptes 2021
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2023
Dirigeant dans le même secteur que WILD BUNCH ?
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Données financières
| Indicateur | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 | 2018 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | 27,6 M€ | 30,8 M€ | 42 M€ | 32,7 M€ |
| EBE / EBITDA | - | 14,3 M€ | 19,6 M€ | 23,4 M€ | 17,2 M€ |
| Résultat net | - | -16,8 M€ | -12,2 M€ | -19,6 M€ | -4,3 M€ |
| Marge EBE | - | 52.4 % | 63.8 % | 55.4 % | 52.3 % |
| Effectif | - | - | 55 sal. | - | - |
| Capitaux propres | - | 21,7 M€ | 38 M€ | - | - |
| Taux d'endettement | - | 469.3 % | 228.8 % | 4902.9 % | 357.4 % |
| Autonomie financière | - | 12.1 % | 20.5 % | 0.9 % | 10.5 % |
| Ratio de liquidité | - | 232.95 | 208.35 | 117.35 | 112.10 |
Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 16/12/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 30/01/2026
Jugement d'homologation de l'accord
Jugement du 24/07/2018, publié au BODACC le 24/07/2018
Analyse de l'actif immatériel
2
Actifs identifiés
2
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR4003468
WILD BUNCH
N° 013917299
SIREN
442984779
Forme juridique
SA
Date de création
22 juillet 2002
Activité
Production de films pour le cinéma (59.11C)
Établissements
1 ouvert sur 4
Adresse
12 RUE DE CRUSSOL
Ville
75011 PARIS
Département
75
Région
Île-de-France
DAVID DESPLAS
Président du conseil d’administration et directeur général
MARC GABIZON
Administrateur
RONALD MEYER
Administrateur
Anciens dirigeants
Houpe, Amandine
Administrateur · du 21 avril 2024 au 22 février 2026
Grimond, Vincent
Président · du 28 décembre 2021 au 21 avril 2024
Jordan, Sophie
Président · du 9 décembre 2021 au 28 décembre 2021
CONSTANTIN ASSOCIES (SA)
du 7 octobre 2021 au 9 décembre 2021
Chioua, Brahim
Directeur général · du 9 août 2019 au 7 octobre 2021
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de WILD BUNCH : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Lucile Jouve, MJA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (30 janvier 2026) est en principe échu depuis le 30 mars 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 30 mars 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 30 janvier 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Lucile Jouve, MJA, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de WILD BUNCH : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Lucile Jouve, MJA, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Lucile Jouve, MJA ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Lucile Jouve, MJA. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 30 janvier 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.