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    Fiche entreprise · SIREN 444908982

    ORETAL

    ORETAL (gestion de fonds), SAS, société par actions simplifiée créée en 2003 à Marseille (Bouches-du-Rhône), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 2 avril 2026 du tribunal des activités économiques de Marseille, publié au BODACC le 7 avril 2026. Chiffre d'affaires de 224 K€ en 2022 (comptes publiés), 1 à 2 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Johanna Fabre et le mandataire judiciaire Me Adrien Joly. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    224 K€
    Comptes 2022
    Effectif
    1 à 2 salariés
    Tranche INSEE 2022

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    Données financières

    Indicateur20222021202020192018
    Chiffre d'affaires224 K€193 K€193 K€200 K€198 K€
    EBE / EBITDA14 K€-38 K€-41 K€-32 K€-39 K€
    Résultat net8 K€123 K€710 K€-28 K€-33 K€
    Marge EBE6.3 %-19.5 %-21.2 %-16.2 %-19.6 %
    Marge nette3.8 %64.0 %367.9 %-13.8 %-16.8 %
    Capitaux propres522 K€514 K€390 K€-320 K€-292 K€
    Dettes financières490 K€495 K€372 K€371 K€359 K€
    Taux d'endettement0.9 %0.9 %0.9 %-1.1 %-1.2 %
    Autonomie financière49.4 %48.4 %36.7 %-96.8 %-84.5 %

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    31/03/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 02/04/2026, publié au BODACC le 07/04/2026

    SIREN

    444908982

    Forme juridique

    SAS, société par actions simplifiée

    Date de création

    10 janvier 2003

    Activité

    Gestion de fonds (66.30Z)

    Établissements

    0 ouvert sur 0

    Adresse

    71 CHEMIN GILBERT CHARMASSON

    Ville

    13016 MARSEILLE

    Département

    Bouches-du-Rhône

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Adrien Joly

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Johanna Fabre

    • COLLECTIF D'INTERETS ALTERNATIFS MUTUALISES

      Président de SAS · depuis le 16 mai 2025

    Anciens dirigeants

    • CHARNAVEL n'est plus commissaire aux comptes suppléant

      du 30 août 2020 au 16 mai 2025

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de ORETAL : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Adrien Joly, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (7 avril 2026) est en principe échu depuis le 7 juin 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 7 juin 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 7 avril 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Adrien Joly, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de ORETAL : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Adrien Joly, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Adrien Joly ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Adrien Joly. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 7 avril 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.