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    Fiche entreprise · SIREN 450610639

    ETS DURET (commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole), SAS créée en 2003 à Sainte-Gemmes-Le-Robert (Mayenne), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 29 juillet 2026 du tribunal de commerce de Laval, publié au BODACC le 7 août 2026. Chiffre d'affaires estimé à 6,09 M€, 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Maxime Lebreton (AJASSOCIES - MAÎTRE MAXIME LEBRETON) et le mandataire judiciaire Me Guillaume LEMERCIER. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    6,09 M€
    Estimation
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20252024202220202019
    Résultat net91 K€278 K€43 K€99 K€234 K€
    Taux d'endettement57.6 %63.5 %89.4 %84.2 %20.6 %
    Autonomie financière34.0 %29.7 %30.3 %30.0 %40.2 %
    Ratio de liquidité173.22161.28191.85174.27160.16

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    13/07/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 29/07/2026, publié au BODACC le 07/08/2026

    SIREN

    450610639

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    25 octobre 2003

    Activité

    Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole (46.61Z)

    Établissements

    4 ouverts sur 6

    Adresse

    59 RUE DES ORMES

    Ville

    53600 SAINTE-GEMMES-LE-ROBERT

    Département

    53

    Région

    Pays de la Loire

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Guillaume LEMERCIER

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me Maxime Lebreton

    Cabinet

    AJASSOCIES - MAÎTRE MAXIME LEBRETON

    • SEVERINE DURET

      Directeur général

    • MATHIEU LEMOINE

      Président de SAS · depuis le 7 novembre 2023

    • FITECO

      Fonction non précisée (code 71 du registre)

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de ETS DURET : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Guillaume LEMERCIER, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 7 octobre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 7 août 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Jusqu'au 7 octobre 2026, soit dans 4 jours.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 7 août 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Guillaume LEMERCIER, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de ETS DURET : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Guillaume LEMERCIER, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Guillaume LEMERCIER ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Guillaume LEMERCIER. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 7 août 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.