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    Fiche entreprise · SIREN 453103913

    SARL AB LOC

    SARL AB LOC (location et location-bail de machines et équipements pour la construction), SARL créée en 2004 à Carbon-Blanc (Gironde), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 13 mai 2026 du tribunal de commerce de Bordeaux, publié au BODACC le 26 mai 2026. Chiffre d'affaires estimé à 3,45 M€, 10 à 19 salariés (INSEE 2023). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    3,45 M€
    Estimation
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur2020
    Capitaux propres-1,1 M€
    Taux d'endettement-36.9 %
    Autonomie financière-90.9 %
    Ratio de liquidité127.15

    Historique BODACC

    4 événements

    Jugement prononçant la résolution du plan de redressement et la liquidation judiciaire

    Jugement du 13/05/2026, publié au BODACC le 26/05/2026

    Jugement modifiant le plan de redressement

    Jugement du 03/12/2025, publié au BODACC le 03/12/2025

    Jugement modifiant le plan de redressement

    Jugement du 20/10/2021, publié au BODACC le 20/10/2021

    Jugement modifiant le plan de redressement

    Jugement du 11/03/2020, publié au BODACC le 11/03/2020

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    0

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn cours
    AB loc (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR5271850

    Déposé le 24/06/2026Expire le 24/06/2036
    Cl. 37

    SIREN

    453103913

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    16 avril 2004

    Activité

    Location et location-bail de machines et équipements pour la construction (77.32Z)

    Établissements

    2 ouverts sur 2

    Adresse

    1 RUE ANDRE-MARIE AMPERE ZI DE LA MOULINE

    Ville

    33560 CARBON-BLANC

    Département

    33

    Région

    Nouvelle-Aquitaine

    Informations des intervenants non disponibles.

    • ALAIN BOUILLAC

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SARL AB LOC : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance au mandataire judiciaire ou au liquidateur désigné par le jugement, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (26 mai 2026) est en principe échu depuis le 26 juillet 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 26 juillet 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 26 mai 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    Pour un salarié

    Salarié de SARL AB LOC : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À le mandataire judiciaire ou le liquidateur désigné par le jugement. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 26 mai 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.