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    Fiche entreprise · SIREN 482363348

    EURL CARRY

    EURL CARRY (restauration traditionnelle), SARL créée en 2005 à Lille (Nord), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 26 mai 2026 du tribunal de commerce de Lille Métropole, publié au BODACC le 4 juin 2026. Chiffre d'affaires de 244 K€ en 2020 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me ARAS Michaël (MIQUEL ARAS & ASSOCIES). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    244 K€
    Comptes 2020
    Effectif
    6 à 9 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20202019201820172016
    Chiffre d'affaires244 K€564 K€--556 K€
    EBE / EBITDA-128 K€1 K€--38 K€
    Résultat net-87 K€1 K€--38 K€
    Marge EBE-35.9 %0.3 %--6.8 %
    Capitaux propres117 K€----
    Taux d'endettement106.4 %12.7 %--6.2 %
    Autonomie financière33.5 %62.1 %--71.4 %
    Ratio de liquidité642.491002.03--1084.63

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    18/05/2026

    Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire

    Jugement du 26/05/2026, publié au BODACC le 04/06/2026

    Analyse de l'actif immatériel

    2

    Actifs identifiés

    2

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur

    Carry

    N° 017900104

    Déposé le 07/12/2019Expire le 14/05/2028
    Cl. 21Cl. 35
    MarqueEn vigueur
    CARRY (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° 003780145

    Déposé le 05/09/2007Expire le 30/04/2034
    Cl. 25

    SIREN

    482363348

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    2 mai 2005

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    25 RUE DE GAND

    Ville

    59800 LILLE

    Département

    59

    Région

    Hauts-de-France

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me ARAS Michaël

    Cabinet

    MIQUEL ARAS & ASSOCIES

    • CATHERINE COHEN (LECOUSTRE)

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de EURL CARRY : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me ARAS Michaël, MIQUEL ARAS & ASSOCIES, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (4 juin 2026) est en principe échu depuis le 4 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 4 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 4 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me ARAS Michaël, MIQUEL ARAS & ASSOCIES, liquidateur judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de EURL CARRY : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me ARAS Michaël, MIQUEL ARAS & ASSOCIES, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me ARAS Michaël, MIQUEL ARAS & ASSOCIES ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me ARAS Michaël, MIQUEL ARAS & ASSOCIES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 4 juin 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.