Fiche entreprise · SIREN 483494191
DIS.ELEC
diselec.frDIS.ELEC (commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique), SARL créée en 2005 à Avion (Pas-de-Calais), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 3 juillet 2026 du tribunal de commerce d'Arras, publié au BODACC le 14 juillet 2026. Chiffre d'affaires de 13,11 M€ en 2021 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Sébastien Depreux. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 13,11 M€
- Comptes 2021
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
DIS.ELEC est un distributeur de matériel électrique basé à Avion, Hauts-de-France, créé en 2005. L'entreprise se spécialise dans le négoce en gros de matériels électriques et électroniques, offrant des équipements pour les installations électriques, l'éclairage, le génie climatique, la sécurité, l'outillage, ainsi que des conduits et des câbles. Sa clientèle cible est principalement composée de professionnels de l'électricité.
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Données financières
| Indicateur | 2021 | 2017 |
|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 13,1 M€ | - |
| EBE / EBITDA | 292 K€ | - |
| Résultat net | 294 K€ | - |
| Marge EBE | 3.2 % | - |
| Effectif | - | 18 sal. |
| Capitaux propres | 2,4 M€ | - |
| Taux d'endettement | 64.4 % | 24.2 % |
| Autonomie financière | 32.9 % | 37.2 % |
| Ratio de liquidité | 835.29 | 1406.21 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 30/06/2026
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 03/07/2026, publié au BODACC le 14/07/2026
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
0
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR3578822
SIREN
483494191
Forme juridique
SARL
Date de création
26 juillet 2005
Activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel électrique (46.69A)
Établissements
3 ouverts sur 4
Adresse
RUE DU GENERAL DELESTRAINT
Ville
62210 AVION
Département
62
Région
Hauts-de-France
Nom
Me Sébastien Depreux
JEAN-MICHEL FREYMANN
Gérant
PATRICK POUDROUX
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de DIS.ELEC : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Sébastien Depreux, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (14 juillet 2026) est en principe échu depuis le 14 septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 14 septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 14 juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Sébastien Depreux, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de DIS.ELEC : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Sébastien Depreux, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Sébastien Depreux ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Sébastien Depreux. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 14 juillet 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.