Fiche entreprise · SIREN 483972832
MDRL
MDRL (commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction), SARL créée en 2005 à Paris, est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 14 janvier 2026 du TRIBUNAL DE COMMERCE DE LA ROCHE-SUR-YON, publié au BODACC le 14 janvier 2026. 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Thomas Humeau. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
MDRL est une entreprise spécialisée dans le commerce de gros de matériaux de construction, se concentrant sur l'achat et la vente de divers produits destinés aux professionnels du bâtiment. Elle propose une large gamme de matériaux, incluant des bois de construction, des panneaux, des isolants et des accessoires nécessaires à la réalisation de projets de construction et de rénovation. Sa clientèle cible comprend principalement des entrepreneurs, des artisans et des sociétés de construction qui recherchent des solutions fiables et de qualité pour leurs chantiers. En se positionnant comme un fournisseur de confiance dans le secteur, MDRL se distingue par sa capacité à offrir des services personnalisés, tels que la gestion des stocks et la préparation de commandes spécifiques. Produits et services: bois de construction, panneaux de bois, isolants, accessoires de construction. Clientèle: entrepreneurs, artisans, sociétés de construction.
Dirigeant dans le même secteur que MDRL ?
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Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 05/02/2025
Jugement de conversion en liquidation judiciaire
Jugement du 14/01/2026, publié au BODACC le 14/01/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 20/11/2025
SIREN
483972832
Forme juridique
SARL
Date de création
1er septembre 2005
Activité
Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction (46.73A)
Établissements
1 ouvert sur 3
Adresse
23 RUE DU CAPITAINE FERBER
Ville
75020 PARIS
Département
75
Région
Île-de-France
Tribunal
Tribunal des Activités Économiques de Paris
TIBOR PULKO
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de MDRL : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Thomas Humeau, HUMEAU, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (12 novembre 2025) est en principe échu depuis le 12 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 12 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 12 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Thomas Humeau, HUMEAU, liquidateur judiciaire, 118 Bd Aristide Briand, 85.
Pour un salarié
Salarié de MDRL : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Thomas Humeau, HUMEAU, 118 Bd Aristide Briand, 85, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Thomas Humeau, HUMEAU, 118 Bd Aristide Briand, 85 ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Thomas Humeau, HUMEAU, 118 Bd Aristide Briand, 85. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 14 janvier 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.