Fiche entreprise · SIREN 484763487
SOLCER SAINT MARTIN
SOLCER SAINT MARTIN (hôtels et hébergement similaire), SAS, société par actions simplifiée créée en 2005 à Saint Martin (Guadeloupe), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 23 février 2026). Chiffre d'affaires de 8,56 M€ en 2024 (comptes publiés). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Eric Bauland Blanchard et le mandataire judiciaire Me Yohann Yang-Ting (MONTRAVERS YANG-TING). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 8,56 M€
- Comptes 2024
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 8,6 M€ | 14,6 M€ | 13,1 M€ | 5,2 M€ | 473 K€ |
| EBE / EBITDA | -947 K€ | -7,1 M€ | -6,5 M€ | -9 M€ | -7,3 M€ |
| Résultat net | -12,4 M€ | -14,7 M€ | -14,9 M€ | -15,2 M€ | -14,2 M€ |
| Marge EBE | -11.1 % | -48.7 % | -49.7 % | -171.5 % | -1552.6 % |
| Marge nette | -144.7 % | -101.0 % | -113.9 % | -289.6 % | -2990.5 % |
| Effectif | 137 sal. | 0 sal. | - | - | 198 sal. |
| Capitaux propres | -79,4 M€ | -67 M€ | -52,3 M€ | -37,5 M€ | -22,3 M€ |
| Dettes financières | 106,1 M€ | 85,9 M€ | 78,5 M€ | 67,2 M€ | 56,7 M€ |
| Taux d'endettement | -1.3 % | -1.3 % | -1.5 % | -1.8 % | -2.5 % |
| Autonomie financière | -226.3 % | -195.7 % | -130.4 % | -93.4 % | -55.1 % |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 20/01/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 23/02/2026
SIREN
484763487
Forme juridique
SAS, société par actions simplifiée
Date de création
24 octobre 2005
Activité
Hôtels et hébergement similaire (55.10Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
ANSE MARCEL
Ville
97150 SAINT MARTIN
Département
Guadeloupe
Région
Guadeloupe
Administrateur judiciaire
Nom
Me Eric Bauland blanchard
SPENCER MARSDEN
Directeur Général
TYREL WRAY
Président de SAS
Anciens dirigeants
TRUZMAN MELUL Isaac
Président · du 26 février 2019 au 12 mars 2025
RIU GUELL Luis
Président · du 7 octobre 2018 au 26 février 2019
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de SOLCER SAINT MARTIN : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Yohann Yang-Ting, MONTRAVERS YANG-TING, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (23 février 2026) est en principe échu depuis le 23 avril 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 23 avril 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 23 février 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Yohann Yang-Ting, MONTRAVERS YANG-TING, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de SOLCER SAINT MARTIN : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Yohann Yang-Ting, MONTRAVERS YANG-TING, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Yohann Yang-Ting, MONTRAVERS YANG-TING ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Yohann Yang-Ting, MONTRAVERS YANG-TING. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 23 février 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.