Fiche entreprise · SIREN 491498416
RYOKANE
themae.comRYOKANE (entretien corporel), SAS créée en 2006 à Paris, est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 6 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 742 K€, 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Camille Steiner (ATHENA). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 742 K€
- Estimation
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
RYOKANE est une entreprise spécialisée dans l'entretien corporel, offrant une gamme variée de services de bien-être et de beauté. Parmi ses prestations, on trouve des massages personnalisés, des soins du visage adaptés aux besoins spécifiques des clients, ainsi que des conseils en produits de beauté. La clientèle cible inclut des particuliers soucieux de leur bien-être, notamment des femmes enceintes, des personnes âgées et celles ayant des besoins spécifiques en matière de soins. RYOKANE se positionne comme un acteur de choix dans le secteur du bien-être, en mettant l'accent sur une approche personnalisée et attentive aux caractéristiques de chaque client. Produits et services: massages personnalisés, soins du visage, conseils en produits de beauté. Clientèle: particuliers soucieux de leur bien-être, femmes enceintes, personnes âgées.
Dirigeant dans le même secteur que RYOKANE ?
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 02/10/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 06/11/2025
SIREN
491498416
Forme juridique
SAS
Date de création
8 août 2006
Activité
Entretien corporel (96.04Z)
Établissements
1 ouvert sur 3
Adresse
20 RUE CROIX DES PETITS CHAMPS 20/22
Ville
75001 PARIS
Département
75
Région
Île-de-France
CHARLES BAILLE-BARRELLE
Fonction non précisée (code 0 du registre)
GUILLAUME LEFEVRE
Membre du directoire
AlterEthic
Fonction non précisée (code 0 du registre)
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de RYOKANE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Camille Steiner, ATHENA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (6 novembre 2025) est en principe échu depuis le 6 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 6 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 6 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Camille Steiner, ATHENA, liquidateur judiciaire, 16 rue Friant, 75014 Paris.
Pour un salarié
Salarié de RYOKANE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Camille Steiner, ATHENA, 16 rue Friant, 75014 Paris, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Camille Steiner, ATHENA, 16 rue Friant, 75014 Paris ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Camille Steiner, ATHENA, 16 rue Friant, 75014 Paris. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 6 novembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.