Fiche entreprise · SIREN 498413897
SUPAMONKS
SUPAMONKS (production de films et de programmes pour la télévision), SAS créée en 2007 à Arcueil (Val-de-Marne), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 24 juin 2026 du tribunal de commerce de Créteil, publié au BODACC le 3 juillet 2026. Chiffre d'affaires de 2,5 M€ en 2021 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est JSA. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 2,5 M€
- Comptes 2021
- Effectif
- 20 à 49 salariés
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 2,5 M€ est associé à l'exercice 2024 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | - | - | 2,5 M€ | 55 K€ |
| EBE / EBITDA | - | - | - | -1,1 M€ | - |
| Résultat net | - | - | - | 200 K€ | - |
| Marge EBE | - | - | - | -1.3 % | - |
| Capitaux propres | 2,9 M€ | 3,5 M€ | 1,5 M€ | 2,5 M€ | - |
| Dettes financières | 439 K€ | 913 K€ | - | - | - |
| Taux d'endettement | 15.2 % | 26.1 % | 116.9 % | 39.4 % | 35.7 % |
| Autonomie financière | 33.4 % | 39.8 % | 18.1 % | 49.5 % | 51.0 % |
| Ratio de liquidité | 0.50 | 0.79 | 2200.50 | 1552.58 | 1277.08 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 31/05/2026
Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire
Jugement du 24/06/2026, publié au BODACC le 03/07/2026
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
1
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR5015248
SIREN
498413897
Forme juridique
SAS
Date de création
28 mai 2007
Activité
Production de films et de programmes pour la télévision (59.11A)
Établissements
3 ouverts sur 5
Adresse
26 RUE BERTHOLLET
Ville
94110 ARCUEIL
Département
94
Région
Île-de-France
Tribunal
Tribunal de commerce
PEZKA
Président de SAS · depuis le 21 janvier 2025
Anciens dirigeants
KAST
Président · du 20 octobre 2021 au 21 janvier 2025
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de SUPAMONKS : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à JSA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (3 juillet 2026) est en principe échu depuis le 3 septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 3 septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 3 juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
JSA, liquidateur judiciaire, 42 ter Rue Rabelais, 941.
Pour un salarié
Salarié de SUPAMONKS : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à JSA, 42 ter Rue Rabelais, 941, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à JSA, 42 ter Rue Rabelais, 941 ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À JSA, 42 ter Rue Rabelais, 941. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 3 juillet 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.