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    Fiche entreprise · SIREN 500323167

    YESTERDAY

    YESTERDAY (fabrication de vêtements de dessus), SAS créée en 2007 à Paris, est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 9 septembre 2026 du tribunal des activités économiques de Paris, publié au BODACC le 25 septembre 2026. Chiffre d'affaires estimé à 778 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me JHoanna Rousselet et le mandataire judiciaire Me Frédérique Lévy (MJA). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    778 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20242023201920182017
    Capitaux propres-660 K€777 K€693 K€405 K€-
    Taux d'endettement-139.3 %113.1 %42.8 %-
    Autonomie financière-22.4 %27.9 %18.6 %-
    Ratio de liquidité-242.18599.21449.76-

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    04/08/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 09/09/2026, publié au BODACC le 25/09/2026

    SIREN

    500323167

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    22 septembre 2007

    Activité

    Fabrication de vêtements de dessus (14.13Z)

    Établissements

    3 ouverts sur 5

    Adresse

    14 RUE DEBELLEYME

    Ville

    75003 PARIS

    Département

    75

    Région

    Île-de-France

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Frédérique Lévy

    Cabinet

    MJA

    Administrateur judiciaire

    Nom

    Me JHoanna Rousselet

    • AURELIEN ARBET

      Président de SAS · depuis le 2 février 2021

    • MARC BOTHOREL

      Président de SAS

    • MARC BOTHOREL

      Directeur Général

    Anciens dirigeants

    • YTHAK

      du 15 décembre 2019 au 2 février 2021

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de YESTERDAY : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Frédérique Lévy, MJA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 25 novembre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 25 septembre 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Jusqu'au 25 novembre 2026, soit dans 53 jours.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 25 septembre 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Frédérique Lévy, MJA, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de YESTERDAY : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Frédérique Lévy, MJA, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Frédérique Lévy, MJA ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Frédérique Lévy, MJA. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 25 septembre 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.