Fiche entreprise · SIREN 507422913
LUCIBEL SA
LUCIBEL SA (fabrication d'appareils d'éclairage électrique), SA créée en 2008 au Houlme (Seine-Maritime), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 13 janvier 2026). Chiffre d'affaires de 3,16 M€ en 2024 (comptes publiés), aucun salarié déclaré. Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Lou FLECHARD (CBF ASSOCIÉ) et le mandataire judiciaire Me Christophe Basse (C. BASSE - ME CHRISTOPHE BASSE). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 3,16 M€
- Comptes 2024
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Chiffre d'affaires 2024 : 6,34 M€ dans la fiche société, 3,16 M€ dans les comptes publiés. À confirmer.
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Données financières
| Indicateur | 2024 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | 3,2 M€ | 5,4 M€ | 8,2 M€ | 6,1 M€ | 6,3 M€ |
| EBE / EBITDA | -3,6 M€ | -12 K€ | -2,5 M€ | 253 K€ | -2,9 M€ |
| Résultat net | -2,9 M€ | -663 K€ | -2,6 M€ | -2,8 M€ | -15 K€ |
| Marge EBE | -57.1 % | -0.1 % | -31.3 % | -33.3 % | -20.7 % |
| Effectif | - | 32 sal. | - | - | - |
| Capitaux propres | 2,8 M€ | 4 M€ | -1,9 M€ | 698 K€ | 3,5 M€ |
| Dettes financières | 2,2 M€ | 2,2 M€ | - | - | - |
| Taux d'endettement | -214.9 % | 571.4 % | - | - | - |
| Autonomie financière | -12.4 % | 4.0 % | -20.2 % | -14.8 % | 11.3 % |
| Ratio de liquidité | 0.52 | 0.58 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 12/11/2025
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 13/01/2026
Analyse de l'actif immatériel
2
Actifs identifiés
2
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR3581431
LUCIBEL
N° W01004960
SIREN
507422913
Forme juridique
SA
Date de création
10 juin 2008
Activité
Fabrication d'appareils d'éclairage électrique (27.40Z)
Établissements
1 ouvert sur 7
Adresse
165 RUE DU GENERAL DE GAULLE
Ville
76770 LE HOULME
Département
76
Région
Normandie
Administrateur judiciaire
Nom
Me Lou FLECHARD
Cabinet
CBF ASSOCIÉ
LOUIS CAZAL
Administrateur
FREDERIC GRANOTIER
Président du conseil d’administration et directeur général · depuis le 23 septembre 2025
FLORENCE RICHARDSON (NATHAN)
Administrateur
ALEXANDRE TELINGE
Administrateur
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de LUCIBEL SA : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Christophe Basse, C. BASSE - ME CHRISTOPHE BASSE, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (13 janvier 2026) est en principe échu depuis le 13 mars 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 13 mars 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 13 janvier 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Christophe Basse, C. BASSE - ME CHRISTOPHE BASSE, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de LUCIBEL SA : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Christophe Basse, C. BASSE - ME CHRISTOPHE BASSE, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Christophe Basse, C. BASSE - ME CHRISTOPHE BASSE ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Christophe Basse, C. BASSE - ME CHRISTOPHE BASSE. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 13 janvier 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.