Fiche entreprise · SIREN 510151350
GROUPE SKY.M SECURITE
sky-securite.frGROUPE SKY.M SECURITE (activités de sécurité privée), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2009 à Champigny-Sur-Marne (Val-de-Marne), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 4 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 100 K€, aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est JSA. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 100 K€
- Estimation
- Effectif
- Aucun salarié
- Tranche INSEE 2025
Le GROUPE SKY.M SECURITE est une entreprise spécialisée dans les activités de sécurité privée, offrant une gamme complète de services adaptés aux besoins variés de ses clients. Basée à Nice, l'entreprise se distingue par son expertise en sécurité incendie, gardiennage, télésurveillance, sécurité événementielle et agents de sécurité mobiles. Grâce à une équipe de professionnels qualifiés et formés, Sky Sécurité garantit des prestations de haute qualité, personnalisées et en adéquation avec les exigences spécifiques de chaque client. Son approche proactive, incluant une étude approfondie des besoins de sécurité, ainsi qu'un processus de contrôle et de suivi rigoureux, lui permet de se positionner comme un acteur de confiance sur le marché de la sécurité privée en France. Avec une forte réputation bâtie sur des valeurs de professionnalisme et d'engagement, Sky Sécurité est le partenaire idéal pour toute entreprise ou événement nécessitant une protection efficace et fiable.
Dirigeant dans le même secteur que GROUPE SKY.M SECURITE ?
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 26/05/2024
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 04/12/2025
SIREN
510151350
Forme juridique
SARL, société à responsabilité limitée
Date de création
27 février 2009
Activité
Activités de sécurité privée (80.10Z)
Établissements
0 ouvert sur 0
Adresse
48 RUE ALBERT THOMAS
Ville
94500 CHAMPIGNY-SUR-MARNE
Département
Val-de-Marne
Région
Ile-de-France
Tribunal
Tribunal de commerce de Créteil
WALID HACHI
Gérant · depuis le 16 mai 2021
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de GROUPE SKY.M SECURITE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à JSA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (4 décembre 2025) est en principe échu depuis le 4 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 4 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 4 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
JSA, liquidateur judiciaire, 42 ter Rue Rabelais, 94100 Saint-Maur-des-Fossés.
Pour un salarié
Salarié de GROUPE SKY.M SECURITE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à JSA, 42 ter Rue Rabelais, 94100 Saint-Maur-des-Fossés, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à JSA, 42 ter Rue Rabelais, 94100 Saint-Maur-des-Fossés ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À JSA, 42 ter Rue Rabelais, 94100 Saint-Maur-des-Fossés. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 4 décembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.