Fiche entreprise · SIREN 510837966
FORMAPART
formapart.frFORMAPART (conseil pour les affaires et autres conseils de gestion), SAS créée en 2009 à Honfleur (Calvados), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 21 mai 2025). Chiffre d'affaires estimé à 589 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire VICTOR CASTAGNA. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 589 K€
- Estimation
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2023
Activité et éléments documentés
FORMAPART est une société basée à Honfleur, active dans le conseil pour les affaires et autres conseils de gestion, ainsi que dans la formation indépendante. Ses services incluent des prestations de conseil, de formation et de facilitation, avec une spécialisation dans la facilitation et le design thinking. Sa clientèle cible est principalement composée de clients professionnels, notamment des grandes entreprises privées.
Son activité dans le conseil et la formation pourrait représenter un savoir-faire stratégique.
Dirigeant dans le même secteur que FORMAPART ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2018 | 2017 | 2016 |
|---|---|---|---|---|---|
| Capitaux propres | 109 K€ | -38 K€ | 414 K€ | 378 K€ | 363 K€ |
| Taux d'endettement | - | - | 133.9 % | 146.7 % | - |
| Autonomie financière | - | - | 34.4 % | 32.4 % | 59.6 % |
| Ratio de liquidité | - | - | 735.97 | 956.14 | 716.25 |
Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 01/03/2025
Dépôt de l'état des créances
Jugement du 28/07/2026, publié au BODACC le 04/08/2026
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 21/05/2025
SIREN
510837966
Forme juridique
SAS
Date de création
3 mars 2009
Activité
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (70.22Z)
Établissements
1 ouvert sur 3
Certifications
Qualiopi
Adresse
81 RUE SAINT LEONARD
Ville
14600 HONFLEUR
Département
14
Région
Normandie
Tribunal
Tribunal de commerce
POUPARD & CO
Président de SAS · depuis le 4 août 2026
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de FORMAPART : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à VICTOR CASTAGNA, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (21 mai 2025) est en principe échu depuis le 21 juillet 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 21 juillet 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 21 mai 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
VICTOR CASTAGNA, mandataire judiciaire, 1, rue des Mathuri, Honfleur.
Pour un salarié
Salarié de FORMAPART : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à VICTOR CASTAGNA, 1, rue des Mathuri, Honfleur, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à VICTOR CASTAGNA, 1, rue des Mathuri, Honfleur ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À VICTOR CASTAGNA, 1, rue des Mathuri, Honfleur. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 21 mai 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.