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    Fiche entreprise · SIREN 511365900

    SARL EXCESS

    SARL EXCESS (hôtels et hébergement similaire), SARL créée en 2009 à Vierzon (Cher), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 25 août 2026 du tribunal de commerce de Bourges, publié au BODACC le 4 septembre 2026. Chiffre d'affaires estimé à 421 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné le mandataire judiciaire Me Axel Ponroy (SAULNIER - PONROY & ASSOCIES). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    421 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Historique BODACC

    4 événements
    Cessation des paiements :
    15/07/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 25/08/2026, publié au BODACC le 04/09/2026

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 05/12/2025

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 17/01/2020

    Autre annonce légale

    Publié au BODACC le 10/10/2014

    Analyse de l'actif immatériel

    2

    Actifs identifiés

    2

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    EXCESS (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4946542

    Déposé le 17/03/2023Expire le 17/03/2033
    Cl. 37
    MarqueEn vigueur

    EXCESS

    N° W01423942

    Déposé le 26/07/2018Expire le 26/07/2028
    Cl. 12Cl. 39

    SIREN

    511365900

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    11 mars 2009

    Activité

    Hôtels et hébergement similaire (55.10Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    26 AVENUE HENRI BRISSON

    Ville

    18100 VIERZON

    Département

    18

    Région

    Centre-Val de Loire

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Axel Ponroy

    Cabinet

    SAULNIER - PONROY & ASSOCIES

    4 rue Porte Jaune, BOURGES

    Tribunal

    Tribunal de Commerce de Bourges

    • DANIEL DOS SANTOS

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SARL EXCESS : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Axel Ponroy, SAULNIER - PONROY & ASSOCIES, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 1er novembre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 1er septembre 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Jusqu'au 1er novembre 2026, soit dans 30 jours.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 1er septembre 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Axel Ponroy, SAULNIER - PONROY & ASSOCIES, mandataire judiciaire, 4 rue Porte Jaune, BOURGES.

    Pour un salarié

    Salarié de SARL EXCESS : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Axel Ponroy, SAULNIER - PONROY & ASSOCIES, 4 rue Porte Jaune, BOURGES, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Axel Ponroy, SAULNIER - PONROY & ASSOCIES, 4 rue Porte Jaune, BOURGES ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Axel Ponroy, SAULNIER - PONROY & ASSOCIES, 4 rue Porte Jaune, BOURGES. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 4 septembre 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.