Fiche entreprise · SIREN 511734139
MARCHAND - GAZEL
marchandgazel.comMARCHAND - GAZEL (activités d'architecture), SARL créée en 2009 à Caen (Calvados), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 13 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 492 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2022). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Alain LIZE et le mandataire judiciaire TRAJECTOIRE EN QUALITÉ D’. Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 492 K€
- Estimation
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2022
MARCHAND - GAZEL est une entreprise d'architecture dynamique, spécialisée dans la conception de projets architecturaux innovants et durables. Avec une expertise reconnue dans la création d'espaces résidentiels et commerciaux, l'entreprise se distingue par son approche personnalisée et son engagement envers la satisfaction client. MARCHAND - GAZEL propose une gamme complète de services, allant de l'étude préliminaire à la réalisation de plans détaillés, en passant par le suivi de chantier. Son positionnement sur le marché est renforcé par une forte capacité d'adaptation aux besoins spécifiques de chaque client, ainsi qu'une attention particulière portée à l'intégration des enjeux environnementaux dans ses projets. Grâce à une équipe d'architectes expérimentés et passionnés, l'entreprise se démarque par sa créativité et son sens de l'esthétique, tout en respectant les normes de sécurité et de durabilité. MARCHAND - GAZEL est ainsi un acteur clé dans le secteur de l'architecture, offrant des solutions sur mesure qui allient fonctionnalité et design.
Dirigeant dans le même secteur que MARCHAND - GAZEL ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
2 événements- Cessation des paiements :
- 30/09/2025
Ouverture de redressement judiciaire
Publié au BODACC le 13/11/2025
Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire
Jugement du 30/10/2025, publié au BODACC le 30/10/2025
SIREN
511734139
Forme juridique
SARL
Date de création
8 avril 2009
Activité
Activités d'architecture (71.11Z)
Établissements
1 ouvert sur 2
Certifications
RGE (Reconnu garant de l'environnement)
Adresse
11 RUE GENERAL DUPARGE
Ville
14000 CAEN
Département
14
Région
Normandie
Nom
TRAJECTOIRE EN QUALITÉ D’
Administrateur judiciaire
Nom
Me Alain LIZE
Tribunal
Tribunal judiciaire de Caen
JEROME GAZEL
Gérant
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de MARCHAND - GAZEL : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à TRAJECTOIRE EN QUALITÉ D’, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
À qui adresser sa déclaration ?
TRAJECTOIRE EN QUALITÉ D’, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de MARCHAND - GAZEL : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à TRAJECTOIRE EN QUALITÉ D’, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à TRAJECTOIRE EN QUALITÉ D’ ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À TRAJECTOIRE EN QUALITÉ D’. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 13 novembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.