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    Fiche entreprise · SIREN 512009200

    GREEN BEAR

    GREEN BEAR (restauration traditionnelle), SARL créée en 2009 à Marseille (Bouches-du-Rhône), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 22 janvier 2025). Chiffre d'affaires de 628 K€ en 2017 (comptes publiés), aucun salarié déclaré. Le liquidateur judiciaire désigné est Me Vincent De Carriere. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    628 K€
    Comptes 2017
    Effectif
    Aucun salarié
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20172016
    Chiffre d'affaires628 K€553 K€
    EBE / EBITDA27 K€13 K€
    Résultat net22 K€8 K€
    Marge EBE4.3 %2.4 %
    Taux d'endettement142.5 %255.9 %
    Autonomie financière27.7 %20.1 %
    Ratio de liquidité118.25136.15

    Historique BODACC

    3 événements

    Liste des créances nées après le jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 05/08/2025, publié au BODACC le 05/08/2025

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 27/06/2025, publié au BODACC le 27/06/2025

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 22/01/2025

    Analyse de l'actif immatériel

    2

    Actifs identifiés

    2

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur

    Green Bear

    N° 018511504

    Déposé le 19/11/2021Expire le 12/07/2031
    Cl. 3Cl. 25
    MarqueEn vigueur

    GREEN BEAR

    N° 017879587

    Déposé le 11/07/2018Expire le 24/03/2028
    Cl. 34

    SIREN

    512009200

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    17 mai 2009

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    3 ouverts sur 4

    Adresse

    17 RUE GLANDEVES

    Ville

    13001 MARSEILLE

    Département

    13

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Vincent De Carriere

    55 RUE Sylvabelle, 13006 Marseille

    • DAVIN IRAKOZE

      Gérant · depuis le 12 août 2021

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de GREEN BEAR : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Vincent De Carriere, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (22 janvier 2025) est en principe échu depuis le 22 mars 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 22 mars 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 22 janvier 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Vincent De Carriere, liquidateur judiciaire, 55 RUE Sylvabelle, 13006 Marseille.

    Pour un salarié

    Salarié de GREEN BEAR : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Vincent De Carriere, 55 RUE Sylvabelle, 13006 Marseille, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Vincent De Carriere, 55 RUE Sylvabelle, 13006 Marseille ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Vincent De Carriere, 55 RUE Sylvabelle, 13006 Marseille. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 22 janvier 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.