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    Fiche entreprise · SIREN 512839606

    TIME POD

    TIME POD (horlogerie), SAS créée en 2009 à Peypin (Bouches-du-Rhône), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 18 septembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 371 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me J. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    371 K€
    Estimation
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur2023201920172016
    Effectif--3 sal.-
    Capitaux propres239 K€222 K€198 K€172 K€
    Dettes financières154 K€---
    Taux d'endettement64.7 %-2.7 %7.3 %
    Autonomie financière39.8 %44.3 %45.5 %39.2 %
    Ratio de liquidité1.63741.12957.211004.81

    Historique BODACC

    3 événements
    Cessation des paiements :
    15/08/2025

    Liste des créances nées après le jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 16/03/2026, publié au BODACC le 16/03/2026

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 27/01/2026, publié au BODACC le 27/01/2026

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 18/09/2025

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    0

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueExpiré
    TIME POD (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR3667228

    Déposé le 27/07/2009Expire le 27/07/2019
    Cl. 14

    SIREN

    512839606

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er juin 2009

    Activité

    Horlogerie (26.52Z)

    Établissements

    1 ouvert sur 3

    Adresse

    ZONE D'ACTIVITE DE VALDONNE

    Ville

    13124 PEYPIN

    Département

    13

    Région

    Provence-Alpes-Côte d'Azur

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me J

    30 Rue Cours Lieutau

    • PHILIPPE TABUTO

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de TIME POD : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me J, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (18 septembre 2025) est en principe échu depuis le 18 novembre 2025 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 18 novembre 2025. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 18 septembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me J, liquidateur judiciaire, 30 Rue Cours Lieutau.

    Pour un salarié

    Salarié de TIME POD : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me J, 30 Rue Cours Lieutau, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me J, 30 Rue Cours Lieutau ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me J, 30 Rue Cours Lieutau. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 18 septembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.