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    Fiche entreprise · SIREN 513476325

    LE FROID FRANCILIEN

    LE FROID FRANCILIEN (installation de machines et équipements mécaniques), SAS créée en 2009 à Jouy-Le-Moutier (Val-d'Oise), est en redressement judiciaire (période d'observation) depuis le jugement du 7 septembre 2026 du tribunal de commerce de Pontoise, publié au BODACC le 16 septembre 2026. Chiffre d'affaires de 5,28 M€ en 2019 (comptes publiés), 20 à 49 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire PARENTHESE et le mandataire judiciaire Me Sabine Rocher (ASTEREN). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.

    Chiffre d'affaires
    5,28 M€
    Comptes 2019
    Effectif
    20 à 49 salariés
    Tranche INSEE 2023

    Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 4,22 M€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.

    Dirigeant dans le même secteur que LE FROID FRANCILIEN ?

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    Données financières

    Indicateur20232022202120202019
    Chiffre d'affaires----5,3 M€
    EBE / EBITDA--273 K€0 €-
    Résultat net----94 K€
    Effectif28 sal.-23 sal.--
    Capitaux propres808 K€776 K€793 K€733 K€711 K€
    Taux d'endettement--65.8 %71.2 %-
    Autonomie financière--15.9 %15.9 %-
    Ratio de liquidité--419.94422.18-

    Historique BODACC

    1 événement
    Cessation des paiements :
    07/06/2025

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 07/09/2026, publié au BODACC le 16/09/2026

    SIREN

    513476325

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er juillet 2009

    Activité

    Installation de machines et équipements mécaniques (33.20B)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    42 RUELLE DES PLANTES

    Ville

    95280 JOUY-LE-MOUTIER

    Département

    95

    Région

    Île-de-France

    Mandataire judiciaire

    Nom

    Me Sabine Rocher

    Cabinet

    ASTEREN

    Administrateur judiciaire

    Nom

    PARENTHESE

    • ABDELKARIM FERHAT

      Président de SAS

    • AECD

      Fonction non précisée (code 71 du registre)

    • FERHAT PRIVATE EQUITY

      Président de SAS · depuis le 12 octobre 2022

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de LE FROID FRANCILIEN : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Sabine Rocher, ASTEREN, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai court jusqu'au 16 novembre 2026, deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC du 16 septembre 2026 ; quatre mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Jusqu'au 16 novembre 2026, soit dans 45 jours.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 16 septembre 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Sabine Rocher, ASTEREN, mandataire judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de LE FROID FRANCILIEN : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Sabine Rocher, ASTEREN, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Sabine Rocher, ASTEREN ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Sabine Rocher, ASTEREN. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 16 septembre 2026. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.