Fiche entreprise · SIREN 518056825
HANDICAR
HANDICAR (transports de voyageurs par taxis), SAS créée en 2009 à Ducos (Martinique), est en redressement judiciaire (période d'observation) (annonce publiée au BODACC le 17 novembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 806 K€, 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le tribunal a désigné l'administrateur judiciaire Me Leïla Valleray André (AJILINK VALLERAY ANDRE) et le mandataire judiciaire Me Marie Hélène Montravers (MONTRAVERS YANG TING). Pendant la période d'observation, des tiers peuvent présenter une offre de reprise, selon le cadre légal.
- Chiffre d'affaires
- 806 K€
- Estimation
- Effectif
- 10 à 19 salariés
- Tranche INSEE 2023
HANDICAR est une entreprise spécialisée dans le transport de voyageurs par taxi, avec un accent particulier sur l'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite. Elle propose des services de transport adaptés, incluant des véhicules équipés pour accueillir les passagers ayant des besoins spécifiques, ainsi que des trajets personnalisés selon les demandes des clients. La clientèle cible de HANDICAR comprend principalement des particuliers, des personnes âgées et des personnes handicapées, cherchant un moyen de transport fiable et accessible. L'entreprise se positionne comme un acteur clé dans le secteur des transports adaptés, mettant en avant son engagement envers l'inclusion et le service de qualité. Produits et services: Services de transport en taxi pour personnes à mobilité réduite, Trajets personnalisés selon les besoins des clients, Réservations de taxi pour des événements spéciaux. Clientèle: Particuliers, Personnes âgées, Personnes handicapées.
Dirigeant dans le même secteur que HANDICAR ?
Nous identifions des cibles de rachat dans votre secteur et vous accompagnons jusqu'à la reprise.
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 17/05/2024
Ouverture du redressement judiciaire
Publié au BODACC le 17/11/2025
SIREN
518056825
Forme juridique
SAS
Date de création
9 décembre 2009
Activité
Transports de voyageurs par taxis (49.32Z)
Établissements
1 ouvert sur 3
Adresse
ZONE PRO BAC - PAYS NOYE
Ville
97224 DUCOS
Département
972
Région
Martinique
Administrateur judiciaire
Nom
Me Leïla Valleray André
Cabinet
AJILINK VALLERAY ANDRE
MIGUEL MUCY
Gérant
G2M
Président de SAS
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de HANDICAR : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Marie Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG TING, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (17 novembre 2025) est en principe échu depuis le 17 janvier 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 17 janvier 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 17 novembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Marie Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG TING, mandataire judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de HANDICAR : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Marie Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG TING, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Marie Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG TING ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Marie Hélène Montravers, MONTRAVERS YANG TING. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Redressement judiciaire (période d'observation), annonce publiée au BODACC le 17 novembre 2025. Pendant une période d'observation, l'activité peut se poursuivre.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.