Fiche entreprise · SIREN 522509876
O PRESTIGE
oprestige.comO PRESTIGE (restauration traditionnelle), SARL créée en 2010 à Bauge-En-Anjou (Maine-et-Loire), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 8 décembre 2025). Chiffre d'affaires estimé à 312 K€, 3 à 5 salariés (INSEE 2022). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Lucie MARGOTTIN. En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 312 K€
- Estimation
- Effectif
- 3 à 5 salariés
- Tranche INSEE 2022
L'entreprise Ô Prestige, située à Baugé-en-Anjou, est un établissement de restauration traditionnelle qui se distingue par son offre gastronomique raffinée. Depuis 2010, le chef Yohann Fouineau, fort de son expérience dans des maisons prestigieuses telles que Robuchon et Ducasse, propose une cuisine créative et de saison, mettant en avant des produits locaux. Le restaurant offre une variété de menus allant du déjeuner abordable à des expériences culinaires haut de gamme, tout en intégrant un service traiteur pour des événements privés. Son ambiance chaleureuse et son cadre historique, ancien relais de poste, ajoutent à l'attrait de l'établissement. Avec des horaires d'ouverture flexibles et une attention particulière portée à la satisfaction client, Ô Prestige se positionne comme une destination gastronomique incontournable dans la région, attirant à la fois les locaux et les visiteurs en quête d'une expérience culinaire mémorable.
Dirigeant dans le même secteur que O PRESTIGE ?
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Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 20/09/2025
Ouverture de la liquidation judiciaire
Publié au BODACC le 08/12/2025
Analyse de l'actif immatériel
1
Actifs identifiés
1
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR4907586
SIREN
522509876
Forme juridique
SARL
Date de création
18 mai 2010
Activité
Restauration traditionnelle (56.10A)
Établissements
1 ouvert sur 1
Adresse
4 RUE DU CYGNE
Ville
49150 BAUGE-EN-ANJOU
Département
49
Région
Pays de la Loire
Tribunal
Greffe d’Angers
YOHANN FOUINEAU
Directeur général
CAROLINE GOURLAY
Directeur général
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de O PRESTIGE : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Lucie MARGOTTIN, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (8 décembre 2025) est en principe échu depuis le 8 février 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 8 février 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 8 décembre 2025, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Lucie MARGOTTIN, liquidateur judiciaire, Non spécifiée.
Pour un salarié
Salarié de O PRESTIGE : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Lucie MARGOTTIN, Non spécifiée, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Lucie MARGOTTIN, Non spécifiée ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Lucie MARGOTTIN, Non spécifiée. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 8 décembre 2025. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.