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    Fiche entreprise · SIREN 523676609

    DISPOSITIF EDUCATIF ANVIE

    DISPOSITIF EDUCATIF ANVIE (hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social), SAS créée en 2010 à Saint-Denis-Le-Ferment (Eure), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 20 juin 2024). Chiffre d'affaires de 3,28 M€ en 2021 (comptes publiés), 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Louveau (CHARLENE LOUVEAU). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    3,28 M€
    Comptes 2021
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20212020201820172016
    Chiffre d'affaires3,3 M€3,4 M€-2,6 M€2,5 M€
    EBE / EBITDA13 K€-145 K€-35 K€74 K€
    Résultat net6 K€15 K€-32 K€74 K€
    Marge EBE0.1 %-4.2 %-1.3 %3.0 %
    Marge nette-0.4 %---
    Capitaux propres76 K€71 K€---
    Dettes financières-459 K€---
    Taux d'endettement1038.2 %648.1 %0.0 %6.0 %8.7 %
    Autonomie financière4.3 %4.8 %19.6 %28.1 %17.0 %
    Ratio de liquidité237.481.04218.71236.73443.79

    Historique BODACC

    2 événements
    Cessation des paiements :
    15/05/2024

    Dépôt de l'état des créances

    Jugement du 28/11/2025, publié au BODACC le 28/11/2025

    Ouverture de la liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 20/06/2024

    SIREN

    523676609

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    1er juillet 2010

    Activité

    Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social (87.90B)

    Établissements

    1 ouvert sur 1

    Adresse

    3 RTE DE BEZU

    Ville

    27140 SAINT-DENIS-LE-FERMENT

    Département

    27

    Région

    Normandie

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Louveau

    Cabinet

    CHARLENE LOUVEAU

    21 bis Rue Buffon, 76000 Rouen

    • QUENTIN VOELTZEL

      Directeur Général

    • THOMAS VOELTZEL

      Président de SAS · depuis le 25 février 2024

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de DISPOSITIF EDUCATIF ANVIE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Louveau, CHARLENE LOUVEAU, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (20 juin 2024) est en principe échu depuis le 20 août 2024 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 20 août 2024. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 20 juin 2024, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Louveau, CHARLENE LOUVEAU, liquidateur judiciaire, 21 bis Rue Buffon, 76000 Rouen.

    Pour un salarié

    Salarié de DISPOSITIF EDUCATIF ANVIE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Louveau, CHARLENE LOUVEAU, 21 bis Rue Buffon, 76000 Rouen, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Louveau, CHARLENE LOUVEAU, 21 bis Rue Buffon, 76000 Rouen ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Louveau, CHARLENE LOUVEAU, 21 bis Rue Buffon, 76000 Rouen. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 20 juin 2024. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.