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    Fiche entreprise · SIREN 525265070

    SARL SAINT VINCENT FOOD AND BEVERAGE

    SARL SAINT VINCENT FOOD AND BEVERAGE (restauration traditionnelle), SARL créée en 2010 à Maule (Yvelines), est en liquidation judiciaire (annonce publiée au BODACC le 8 octobre 2024). Chiffre d'affaires de 333 K€ en 2016 (comptes publiés), 3 à 5 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Axel Chuine (ASTEREN). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    333 K€
    Comptes 2016
    Effectif
    3 à 5 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20162015
    Chiffre d'affaires333 K€454 K€
    EBE / EBITDA-3 K€-6 K€
    Résultat net-4 K€-7 K€
    Marge EBE-0.8 %-1.2 %
    Taux d'endettement3.7 %27.9 %
    Autonomie financière42.9 %36.8 %
    Ratio de liquidité786.67904.80

    Historique BODACC

    4 événements
    Cessation des paiements :
    28/09/2024

    Résolution du plan et liquidation judiciaire

    Publié au BODACC le 08/10/2024

    Jugement modifiant le plan de redressement

    Jugement du 23/05/2023, publié au BODACC le 23/05/2023

    Jugement de plan de redressement

    Jugement du 28/09/2021, publié au BODACC le 28/09/2021

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 21/01/2020, publié au BODACC le 21/01/2020

    SIREN

    525265070

    Forme juridique

    SARL

    Date de création

    4 octobre 2010

    Activité

    Restauration traditionnelle (56.10A)

    Établissements

    1 ouvert sur 2

    Adresse

    2 RUE SAINT VINCENT

    Ville

    78580 MAULE

    Département

    78

    Région

    Île-de-France

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Axel Chuine

    Cabinet

    ASTEREN

    • CLAUDE BUTIN

      Directeur général

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de SARL SAINT VINCENT FOOD AND BEVERAGE : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Axel Chuine, ASTEREN, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (8 octobre 2024) est en principe échu depuis le 8 décembre 2024 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 8 décembre 2024. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 8 octobre 2024, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Axel Chuine, ASTEREN, liquidateur judiciaire.

    Pour un salarié

    Salarié de SARL SAINT VINCENT FOOD AND BEVERAGE : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Axel Chuine, ASTEREN, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Axel Chuine, ASTEREN ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Axel Chuine, ASTEREN. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 8 octobre 2024. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune cession identifiée dans les sources consultées. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.