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    Fiche entreprise · SIREN 525354932

    GBR MENUISERIES

    gbr-menuiseries.com

    GBR MENUISERIES (travaux de menuiserie métallique et serrurerie), SARL, société à responsabilité limitée créée en 2010 à Aucamville (Haute-Garonne), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 9 juillet 2026 du tribunal de commerce de Toulouse, publié au BODACC le 26 juillet 2026. Chiffre d'affaires estimé à 300 K€, 1 à 2 salariés (INSEE 2022). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Souad Haddani-Agday (AEGIS). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    300 K€
    Estimation
    Effectif
    1 à 2 salariés
    Tranche INSEE 2022

    Activité et éléments documentés

    GBR MENUISERIES est une société d’Aucamville spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie (NAF 43.32B). Son activité couvre la fourniture, la pose, l'entretien et la réparation de menuiseries en aluminium, PVC et bois, ainsi que des volets roulants, vérandas et fermetures. La société intervient principalement pour des particuliers et des professionnels dans un rayon d’environ 30 km autour d’Aucamville.

    Dirigeant dans le même secteur que GBR MENUISERIES ?

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    Historique BODACC

    2 événements

    Jugement de conversion en liquidation judiciaire

    Jugement du 09/07/2026, publié au BODACC le 26/07/2026

    Jugement d'ouverture d'une procédure de redressement judiciaire

    Jugement du 21/05/2026, publié au BODACC le 07/06/2026

    SIREN

    525354932

    Forme juridique

    SARL, société à responsabilité limitée

    Date de création

    20 septembre 2010

    Activité

    Travaux de menuiserie métallique et serrurerie (43.32B)

    Établissements

    1 ouvert sur 4

    Adresse

    31 ROUTE DE FRONTON

    Ville

    31140 AUCAMVILLE

    Département

    31

    Région

    Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Souad Haddani-Agday

    Cabinet

    AEGIS

    5 Rue Saint-Gilles

    • HERVE MIRANDA

      Gérant

    • GBR MENUISERIES

      Gérant

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de GBR MENUISERIES : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Souad Haddani-Agday, AEGIS, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (7 juin 2026) est en principe échu depuis le 7 août 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    Jusqu'à quand déclarer une créance ?

    Le délai est en principe échu depuis le 7 août 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.

    Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 7 juin 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Souad Haddani-Agday, AEGIS, liquidateur judiciaire, 5 Rue Saint-Gilles.

    Pour un salarié

    Salarié de GBR MENUISERIES : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Souad Haddani-Agday, AEGIS, 5 Rue Saint-Gilles, ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Souad Haddani-Agday, AEGIS, 5 Rue Saint-Gilles ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Souad Haddani-Agday, AEGIS, 5 Rue Saint-Gilles. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 26 juillet 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.