Fiche entreprise · SIREN 529033235
EDUC-DOG
EDUC-DOG (autres services personnels n.c.a.), SAS créée en 2011 à Lattes (Hérault), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 29 juin 2026 du tribunal de commerce de Montpellier, publié au BODACC le 7 juillet 2026. Chiffre d'affaires de 2,69 M€ en 2022 (comptes publiés), 6 à 9 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Guillaume LARCENA (EPILOGUE). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.
- Chiffre d'affaires
- 2,69 M€
- Comptes 2022
- Effectif
- 6 à 9 salariés
- Tranche INSEE 2023
Donnée à confirmer. Un chiffre d'affaires de 2,69 M€ est associé à l'exercice 2023 dans la fiche société, sans comptes publiés correspondants : à confirmer.
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Données financières
| Indicateur | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2018 |
|---|---|---|---|---|---|
| Chiffre d'affaires | - | 2,7 M€ | - | - | - |
| EBE / EBITDA | - | -101 K€ | - | - | - |
| Résultat net | - | -101 K€ | - | - | - |
| Marge EBE | - | -3.8 % | - | - | - |
| Effectif | 9 sal. | - | - | - | - |
| Capitaux propres | 184 K€ | - | - | - | - |
| Dettes financières | 155 K€ | - | - | - | - |
| Taux d'endettement | 84.4 % | - | - | - | - |
| Autonomie financière | 13.1 % | 37.7 % | 62.7 % | 41.9 % | - |
| Ratio de liquidité | 0.89 | 584.38 | 726.84 | 431.70 | - |
Historique BODACC
1 événement- Cessation des paiements :
- 01/01/2026
Jugement d'ouverture de liquidation judiciaire
Jugement du 29/06/2026, publié au BODACC le 07/07/2026
Analyse de l'actif immatériel
5
Actifs identifiés
5
En vigueur
Non communiqué
Valeur estimée
N° FR4646415
N° FR4920480
N° FR4325525
N° FR4920482
N° FR4920484
SIREN
529033235
Forme juridique
SAS
Date de création
1er janvier 2011
Activité
Autres services personnels n.c.a. (96.09Z)
Établissements
2 ouverts sur 3
Adresse
AVENUE GEORGES FRECHE CHEMIN DU CENTAURE
Ville
34970 LATTES
Département
34
Région
Occitanie
EDUC-DOG CORPORATION
Président de SAS · depuis le 12 janvier 2022
Anciens dirigeants
MARCHAL Vincent Michel Laurent
Président · du 13 décembre 2020 au 12 janvier 2022
Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.
Questions sur ce dossier
Pour un fournisseur ou un créancier
Fournisseur ou créancier de EDUC-DOG : comment déclarer sa créance ?
Les créanciers déclarent leur créance à Me Guillaume LARCENA, EPILOGUE, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. Le délai de deux mois après la publication du jugement d'ouverture au BODACC (7 juillet 2026) est en principe échu depuis le 7 septembre 2026 : un créancier hors délai peut joindre une demande de relevé de forclusion au juge-commissaire. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.
Jusqu'à quand déclarer une créance ?
Le délai est en principe échu depuis le 7 septembre 2026. Un créancier hors délai peut demander un relevé de forclusion au juge-commissaire.
Date calculée : 2 mois après la publication au BODACC du jugement d'ouverture, le 7 juillet 2026, 4 mois pour un créancier établi hors de France métropolitaine. D'autres délais peuvent s'appliquer ; seul le mandataire judiciaire fait foi.
À qui adresser sa déclaration ?
Me Guillaume LARCENA, EPILOGUE, liquidateur judiciaire.
Pour un salarié
Salarié de EDUC-DOG : vais-je être payé ?
Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Guillaume LARCENA, EPILOGUE, ou à un représentant du personnel.
Vais-je être licencié ?
Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.
Dois-je continuer à venir travailler ?
Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Guillaume LARCENA, EPILOGUE ou à un représentant du personnel.
À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?
À Me Guillaume LARCENA, EPILOGUE. C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).
Pour un repreneur
Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?
Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 7 juillet 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.
Une cession est-elle documentée ?
Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.