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    Fiche entreprise · SIREN 529791303

    EVOLIA

    EVOLIA (travaux d'installation électrique dans tous locaux), SAS créée en 2011 à Bourgoin-Jallieu (Isère), est en liquidation judiciaire depuis le jugement du 1er septembre 2026 du tribunal de commerce de Vienne, publié au BODACC le 11 septembre 2026. Chiffre d'affaires estimé à 966 K€, 10 à 19 salariés (INSEE 2023). Le liquidateur judiciaire désigné est Me Maud Roumezi (BCM). En liquidation, le liquidateur réalise les actifs, par une cession d'ensemble ou par des ventes séparées.

    Chiffre d'affaires
    966 K€
    Estimation
    Effectif
    10 à 19 salariés
    Tranche INSEE 2023

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    Données financières

    Indicateur20242023202220212020
    Capitaux propres267 K€256 K€279 K€269 K€192 K€
    Dettes financières234 K€----
    Taux d'endettement87.7 %43.7 %55.0 %72.6 %104.0 %
    Autonomie financière31.2 %25.4 %23.7 %21.0 %19.5 %
    Ratio de liquidité1.18516.03523.89442.67284.91

    Historique BODACC

    1 événement

    Jugement de conversion en liquidation judiciaire

    Jugement du 01/09/2026, publié au BODACC le 11/09/2026

    Chronologie partielle : l'annonce d'ouverture de la procédure initiale n'apparaît pas dans les annonces collectées.

    Analyse de l'actif immatériel

    1

    Actifs identifiés

    1

    En vigueur

    Non communiqué

    Valeur estimée

    MarqueEn vigueur
    evolia (voir sur data.inpi.fr, nouvelle fenêtre)

    N° FR4754413

    Déposé le 12/04/2021Expire le 12/04/2031
    Cl. 01Cl. 02Cl. 03Cl. 05

    SIREN

    529791303

    Forme juridique

    SAS

    Date de création

    3 janvier 2011

    Activité

    Travaux d'installation électrique dans tous locaux (43.21A)

    Établissements

    1 ouvert sur 4

    Adresse

    5 IMPASSE MARIE-LOUISE LANTELME

    Ville

    38300 BOURGOIN-JALLIEU

    Département

    38

    Région

    Auvergne-Rhône-Alpes

    Liquidateur judiciaire

    Nom

    Me Maud Roumezi

    Cabinet

    BCM

    91-93 rue de l'...

    null null

    Tribunal

    non spécifié

    • NICOLAS RIGNANESE

      Directeur Général

    • LANVEST

      Directeur Général

    • AROK

      Président de SAS

    • AROK SARL

      Président de SAS

    Aucun lien n'est établi entre ces personnes et les difficultés de l'entreprise.

    Questions sur ce dossier

    Pour un fournisseur ou un créancier

    Fournisseur ou créancier de EVOLIA : comment déclarer sa créance ?

    Les créanciers déclarent leur créance à Me Maud Roumezi, BCM, par lettre recommandée avec accusé de réception ou sur son portail de déclaration en ligne s'il en a un. En principe, le délai est de deux mois à compter de la publication du jugement d'ouverture au BODACC ; d'autres délais peuvent s'appliquer, notamment pour les créanciers établis hors de France métropolitaine. Vérifiez le délai qui vous concerne auprès de l'interlocuteur indiqué. Indiquez le montant dû, la nature de la créance et les sûretés éventuelles, et joignez les pièces justificatives (factures, bons de livraison, contrats). Une créance non déclarée dans le délai est inopposable à la procédure. La déclaration de créance en détail.

    À qui adresser sa déclaration ?

    Me Maud Roumezi, BCM, liquidateur judiciaire, 91-93 rue de l'....

    Pour un salarié

    Salarié de EVOLIA : vais-je être payé ?

    Le statut de l'entreprise ne permet pas de savoir ce qui sera versé dans votre situation. La loi prévoit que l'AGS, le régime de garantie des salaires, peut prendre en charge certaines sommes dues aux salariés en cas de sauvegarde, de redressement ou de liquidation, dans des conditions et des limites fixées par la loi. Pour connaître votre situation, adressez-vous à Me Maud Roumezi, BCM, 91-93 rue de l'..., ou à un représentant du personnel.

    Vais-je être licencié ?

    Pas à elle seule. Ce qui arrive aux contrats de travail dépend du dossier : plan arrêté, cession, poursuite ou arrêt de l'activité. Les sources consultées ne précisent pas ces éléments pour cette entreprise. Si des licenciements sont envisagés, ils suivent des règles propres à la procédure.

    Dois-je continuer à venir travailler ?

    Tant que votre contrat de travail n'a pas été rompu, il continue de s'appliquer : l'ouverture d'une procédure collective ne met pas fin, à elle seule, au contrat. Un licenciement éventuel vous est notifié par écrit. En cas de doute, adressez-vous à Me Maud Roumezi, BCM, 91-93 rue de l'... ou à un représentant du personnel.

    À qui s'adresser pour mes salaires impayés ?

    À Me Maud Roumezi, BCM, 91-93 rue de l'.... C'est l'interlocuteur qui établit les relevés des créances salariales. Les informations officielles sont aussi disponibles sur Service Public Entreprendre (rubrique « AGS »).

    Pour un repreneur

    Que savons-nous de l'activité de l'entreprise ?

    Les sources consultées ne permettent pas de confirmer l'état de l'activité de cette entreprise. Situation connue : Liquidation judiciaire en cours, annonce publiée au BODACC le 11 septembre 2026. Une liquidation ne dit pas, à elle seule, si l'activité se poursuit.

    Une cession est-elle documentée ?

    Aucune date limite d'offres n'est publiée dans les sources consultées. Selon le cadre légal, des tiers peuvent présenter des offres de cession pendant la procédure : le calendrier et le périmètre sont à confirmer auprès de l'interlocuteur compétent. Lire aussi : Reprise à la barre du tribunal : comment ça fonctionne vraiment.